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2019-12-08 | 台灣好報

職人養成站續航出發成果展 勞動部YS系列活動

勞動部高分署青年職涯發展中心為展現6周年成果,今(8)日推出「職人養成站 續航出發成果展」系列活動,並推出「養職實驗室」桌遊,在遊戲中營造模擬真實的職場情境,讓青年體驗職人角色的培養過程,感受職業探索和規劃職涯的樂趣。

今年成果展「養職實驗室」是將YS提供的青年資源與職涯服務,化為實驗室元素作為意象,活動由勞動部勞動力發展署黃秋桂署長、高屏澎東分署程泰運分署長等長官貴賓一同身穿白色實驗袍,手持啟動道具為「職人養成站」注入能量及動力,象徵YS職人養成站正式啟動,並展現勞動部與YS對青年灌溉培養的成果。

黃秋桂署長致詞時指出,YS自102年成立,今年滿6周年,繼去年嘗試將抽象的職涯服務以展覽形式具象化職涯探索歷程與服務成果,今年更大膽嘗試以「設計人生」的思維呈現職涯規劃策略,整合6年來扎實的服務經驗與專業能力,研發出職人養成遊戲「養職實驗室」,以廣受歡迎的桌遊來讓青年理解在職涯歷程中,該如增加自己的職涯資源。她更鼓勵青年朋友,「職涯旅程不會一帆風順,不用擔心會遇到什麼困難,要勇於探索、體驗,才會找到合適自己的方向」。

本次活動邀請多位曾接受YS服務的青年到場分享他們成長茁壯的過程與職涯歷程,引領更多青年加入職涯旅程的行列。在YS協助下,劉同學從迷茫的人生旅程中勇於探索自己,確立自己想成為諮商師的目標,而陳先生成為青年世代發言人,號召更多青年正視職涯議題,而邱小姐經歷過職場低潮,在YS支持下成為獨當一面的工作者。

在「養職實驗室」桌遊正式公開前更邀集青年學子、職涯相關工作者進行試作施測,收集不同身分的玩家回饋意見,逐步修改遊戲機制,讓內容能更貼近實際需求。今天更邀集青年、企業代表、YS職涯教練與諮商心理師等不同身分玩家,共同對養成遊戲進行開箱體驗,透過遊戲累積職涯經驗,並運用求職策略讓玩家了解自己的思考方向,過程中由YS職涯諮詢師帶領體驗者了解,職涯歷程發展是會變動而非有既定公式可以遵循,因此需要全面性思考,並透過不斷探索與體驗才能找到適合自己的職涯路徑。

YS青年職涯發展中心成立6年來總服務人次已突破24萬人次,其中今年度首次個別到訪的青年人數比例較去年大幅成長將近30%,除反映出青年自主性提高以及對於職涯規劃的重視,更進一步顯示YS青年職涯發展中心已是青年職涯諮詢的首選品牌,在成果展上亦有多位青年到場分享他們接受YS的滋養服務,成長茁壯的過程與職涯歷程,對職涯發展有興趣的青年朋友,歡迎撥打YS專線(07)2313232或上https://ys.nat.gov.tw/查詢。

圖一:大家一同開箱「養職實驗室」桌遊,體驗職涯遊戲魅力

圖二:現場近50位青年共同對養成遊戲進行開箱體驗

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