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2019-11-14 | 今日新聞

富邦人壽違法取得人力銀行求職者名單 金管會開罰480萬

富邦人壽違法取得人力銀行求職者名單 金管會開罰480萬
富邦人壽因6大缺失違反保險法,遭金管會開罰480萬元及核處8項糾正。(圖/NOWnews資料照)
金管會今(14)日表示,2018年對富邦人壽進行一般業務檢查時,發現該公司有6大違規事項,包括辦理增員時,業務單位透過不當人力仲介管道方式,涉嫌非法取得求職者資料,辦理房貸徵作未確認所貸金額實際用途,金管會共計開罰新台幣480萬元,核處8項糾正。

金管會表示,富邦人壽在辦理業務人員招攬作業,有業務單位透過不當人力仲介管道方式,涉嫌非法取得求職者資料,至少有2萬多筆資料被違法使用,又以1111人力銀行最多,之後民眾申訴後事件才爆發。

金管會說,雖然富邦人壽針對人力招攬作業建立相關內部作業規範,後續亦就案關人員進行查核,並辦理相關宣導,但未就相關案件進行深入查核,且除宣導外,未有其他積極主動的查核作業,衍生後續重大爭議案件,控管措施未有效發揮功效,因此核處罰鍰180萬元。

金管會也發現富邦人壽其他缺失,包括在辦理房屋貸款徵信作業,授信審核表揭示用途為「購買房屋或修繕房屋」,但所貸資金有購買大額躉繳保險商品者,有未確認所貸金額實際用途,對以貸款方式購買投資型保險的案件,核保未詳予評估其妥適性及風險等因此也開罰120萬元。

另針對銷售商品的金融機構及其轄下業務員,富邦人壽在銷售或服務過程有疏失者未納入考核評估,也遭金管會開罰60萬元。同時,富邦人壽辦理法人保單變更作業,未建立妥適檢核措施,致有法人資格已被解散登記者,仍予核准情事,金管會也核處罰鍰60萬元。

而富邦人壽辦理法人投保業務,對投保目的為員工退休規畫或留才計畫者,未留存充分佐證文件及詳細審查紀錄,不利評估機構法人以員工為被保險人投保的合理性,金管會也核處罰鍰60萬元。

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