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2024-05-01 | 台灣醒報

勞工低薪又過勞 藍委籲落實周休二日

「一例一休讓台灣工時全球第6、年加班96小時,應該要落實周休二日!」國民黨立委黃健豪、林沛祥與王育敏1日表示,各國都開始研議周休三日,政府應恢復周休二日,確保勞工生活品質。被問到觀光業與服務業恐更缺工,黃健豪說,周休二日是對勞方基本保障,盼資方也要跟著調整產業體質。



全球工時第6高

王育敏說,一例一休除了休假減少,還砍掉7天國定假日,每個月加班上限從48小時提升到54小時,這導致台灣目前工時還是世界第6,比日韓還高,112年台灣人年均工作2019.6小時、加班96小時,當初修《勞基法》卻沒有讓工作環境有更好改善。



「新的勞動部長能捍衛勞工權益嗎?」王育敏質疑,準勞動部長何佩珊之前曾說過「執政黨不應該有左傾幼稚病」,並在民進黨立委林淑芬想要捍衛勞工權益時嗆她「夠了吧?」,因此擔心她上台後不會積極捍衛勞工的權利,但日本、新加坡等國已經開始研議周休三日,盼政府確保勞工有充足休息時間。



政府不要偏袒資方

黃健豪強調,台灣一年流失超過30萬高階白領勞工,原因就是因為低薪與過勞,雖然周休二日並非萬靈丹,但對於保障勞工生活品質、吸引國外人才具有一定效用,有更多時間才可讓勞工增加家庭關係,更有助留下勞工。



他指出,政府不能一直偏袒資方,未來提升勞工薪資、增加中高齡就業都必須做,才能緩解低薪與缺工的狀況。



「我國最高階收入者的收入是最低者的66.9倍!」林沛祥強調,沒有人想要加班,因為本薪低勞工才想用加班增加收入,但這又成為低薪、高工時的過勞惡性循環,因此希望確保周休二日,未來也會跟產業討論如何解決其他問題。他也說,產業體質不調整,競爭力也會下降,盼資方也要幫勞工加薪。



要思考提升薪資

本報記者提問,觀光業與服務業可能會對周休二日有微詞,對此,黃健豪也說,觀光業缺工的核心問題之一也是低薪,若不能吸引到更好人才,如何提升觀光服務品質,提升薪水的同時也可增加服務品質,後續變形工時、7休1等問題會再與資方討論,但周休二日的基本原則需要確立。

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