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2019-12-04 | 中央社

1111人力銀行:公銀首家!彰化銀行完成ISO 45001職業安全衛生管理美國ANAB及臺灣TAF雙驗證

營造健康、友善、幸福的職場環境,是企業的共同目標。彰化銀行積極落實員工職場安全及健康,近年來致力於推動職場健康促進活動,精進與改善工作場所職業安全衛生,現更與國際接軌,領先同業於日前完成英國標準協會(The British Standards Institution,BSI)「ISO 45001:2018職業安全衛生管理系統」美國ANAB與臺灣TAF雙驗證,3日於彰化銀行總行大樓舉行授證儀式,由BSI東北亞區總經理蒲樹盛頒授證書,彰化銀行董事長凌忠嫄代表受證,成為幸福企業的最佳典範。

ISO 45001:2018職業安全衛生管理系統於去(2018)年3月正式發布,是全球第一個由ISO國際標準組織發行的職業安全衛生管理標準,企業可參照國際標準之要求,主動管理風險,及早建立適當的安全衛生基礎及管理制度,保護員工及相關工作者之安全健康。

員工是企業最重要的資產

彰銀向<<1111產經新聞>>表示,安全衛生的工作環境需要企業全體同仁共同營造及維護,此次在管理系統的推動過程中,除有首長全力支持,提供相關資源,承諾並執行各項職業安全衛生政策外,各部門更是全力配合,派員組成職業安全衛生管理系統推動小組,經由教育訓練、現況調查、系統文件制定及內部稽核等過程,鑑別出工作中可能遇到之安全衛生危害後,找出符合彰銀之風險控制方式並共同遵循,一起打造安全及健康無虞的工作環境。

彰化銀行董事長凌忠嫄說,員工是企業最重要的資產,照護員工安全及健康企業責無旁貸,彰銀自105年起成立職安科,納入專業的職業衛生管理師及護理師,從安全維護、職安管理及健康促進等面向,建立安全衛生的工作環境,希望全方位照護員工安全及健康。

多管齊下照護員工身心健康

彰銀近年多管齊下照護員工身心健康,除特別與心理諮詢專業機構配合,提供員工心理諮詢輔導服務,同時也鼓勵員工運動抒壓,在內部設有登山社、羽毛球社、籃球社、排球社、網球社及桌球社等運動性質社團,適時舉辦員工健行、體育競賽等各項活動。

另外,也藉由每兩年員工健康檢查,分析員工健康情形,針對健康異常部分,推動健康促進活動,例如106年結合公益辦理「聰明吃快樂動 健康瘦」減重活動、107年為鼓勵員工戒菸,辦理「脫癮而出,為愛戒菸」活動、108年則為促進員工肌肉骨骼健康,預防人因性危害,舉辦「彰顯活力show健康」活動,邀體適能專家設計專屬彰銀員工之健康操。另於台北大樓辦理「作伙呷健康」健康飲食活動,提供員工高品質且營養均衡的膳食,及「珍愛地球蔬食樂活」環保暨公益推廣活動,除照護員工健康外,更為地球減碳及弱勢團體盡一份心力。

致力於企業社會責任之努力

彰銀於西元1905年創立,在地經營115年,近年來持續推動公司治理及永續發展,耕耘有成,連年入選臺灣公司治理100指數成分股、臺灣高薪100指數成分股、「臺灣永續指數」成分股及英國FTSE4GOOD富時社會責任新興市場指數成分股,更於日前獲財團法人台灣永續能源基金會(TCSA)2019年台灣企業永續報告類「銀獎」,及英國標準協會(BSI)頒發「永續卓越獎」,可見彰銀致力於企業社會責任之努力。

彰銀表示,未來除信守「堅實經營、服務大眾」的精神服務客戶外,並秉持關懷與尊重同仁、客戶、供應商、承攬商等利害相關者的信念,積極落實職業安全衛生管理,持續改善職場的安全衛生,期能提供全體員工及利害相關者一個安全無虞的工作環境。

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