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2017/11/14
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軍改出爐 最後3年平均月薪為退俸計算基準

國防部今天(14日)公布軍人退撫新制草案的重點方向,其中月退俸是以在職時最後36個月平均基本月薪,作為計算基準,至於,外界關注的軍人樓地板,雖然國防部資料並沒有載明新台幣32,160,但卻有「年金最低保障金額樓地板與公教一致」的具體文字。

國防部14日公布新版「軍人退撫制度」修法方向,鎖定「對國軍從優照顧」、「節省經費挹注基金,使基金運作30年無虞」以及「調高提撥率與公教一致」等3大重點,國防部表示,相關制度是參考美、日、韓作法進行改良,以達到「促進招募、穩定現役、安撫退員」目的。

在月退俸請領標準部分,新制度指出,只要服役滿20年就可以請領,其計算基準是以「最後36個月平均基本月薪」計算,但是,在新法施行前,已經退役者或是具有退休俸者,還是可以維持過去「最後在職本俸2倍」的計算基準。

值得關注的是,由於其他法令已經鬆綁各級軍官服役年限,未來每多服役1年,所得替代率可再往上調整,換言之,服役滿20年的所得替代率是50%,每多1年會根據軍階不同,而有2.5%到2%的調加幅度。

至於,月退金的樓地板標準,先前立法院已經三讀公教人員最低保障是新台幣32,160,雖然國防部沒有明文數字,但卻清楚寫道「軍人年金最低保障金額與公教一致」,因此,外界認為軍人月退樓地板也會比照公教標準。

在優惠存款部分,具有新、舊制年資的現、退役軍人,其舊制年資18%的優存會在改革後第1年取消,本金退還本人,月退休俸重新依退撫新制計算,但如果原本的月退俸高於新版的月退俸,則分10年平均調降,減緩改革衝擊。

此外,為了讓軍人退撫基金可以運作30年,政府會分10年期,分批挹注共新台幣1,000億的預算,藉此健全退撫基金,同時也強化基金的專業管理並定期檢視,確保基金永續經營。

雖然國防部公告修法重點,但未來還是有1個月與社會各界溝通對話的時間,國防部跟退輔會會聽取相關團體意見,等溝通期滿後,再報請政院審查。
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