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2019-08-06 | 台灣好新聞

提升青年就業機會 苗縣啟動在地就業補助方案

地方中心/苗栗報導

提升青年就業機會 苗縣啟動在地就業補助方案

苗栗縣政府今(6)日上午啟動補助在地就業方案,員工在企業實習滿一個月後繼續受雇工作,即補助企業雇用獎勵金每名1萬元,8月23日並將在苗縣工業會辦理現場媒合活動,計有參與這項方案的9家企業提供約30個職缺,希望透過補助機制,提升青年朋友就業機會,企業也能找到優秀人才,達到雙贏目的。

縣府為鼓勵企業開放更多職缺,提供苗縣30歲以下青年就業機會,特地規畫補助雇用獎勵金方案,推動企業媒合實習措施,藉以縮短求職的猶豫期,並透過一個月的實習,更加了解自己的工作性向,同時讓企業願意釋出更多工作機會,給正在求職的青年。

目前參與實習媒合方案的9家企業包括國全精密工業、承化實業公司、年興紡織、立康生醫、麥世科公司、宇輪工業公司、裕隆汽車製造公司、金椿茶油工坊、合馬家具公司。

6日上午,縣長徐耀昌與縣議員徐功凡、黎煥強、公館鄉長曾美露、縣府勞青處長彭德俊、工商發展處長黃智群、苗業工業會理事長余增國、勞資關係協會理事長蔡居源等人共同啟動這項在地就業啓動方案。

縣長徐耀昌並與企業代表國全精密工業公司、承化實業公司、年興紡織、立康生醫、合馬家具公司簽屬合作意向書,期望與在地企業共同推動施政願景。

徐耀昌表示,提升就業機會是縣府重要施政目標,此次特地規畫企業媒合實習補助獎勵方案,藉以提升企業與求職者之間媒合效益,形成一個雙向合作平台,達到雙贏的目的,希望更多企業踴躍參與這項方案,提供更廣泛多元的職缺,找到優秀人才,提升產業動能。

縣府8月23日且將在苗縣工業會辦理現場媒合活動,參與的9家企業共計開放30個職缺,不但讓求職者與企業在第一時間零距離互動,亦免除投遞履歷後的不確定感與漫長等候。

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