冒充獵人頭套話…江蘇公司「誘導6年員工辭職」 法院查出驚人發現

[周刊王CTWANT] 公司和員工有時會有糾紛，假如不能好好溝通，也不應該說謊騙人。中國江蘇有一名女子當了6年的銷售，公司卻以業績沒達標為由，把她降職調部門並減薪；女子不同意公司的作法，怎料公司竟用欺騙的手段，誘使女子離職，雙方對簿公堂。

根據《小莉幫忙》，陳女士在江蘇常州一家藥企從事6年的銷售，但公司2023年以「業績不達標」為由，將她從大客戶經理調為零售經理，並轉到南京公司上班，薪水也從上萬元降到3000多（人民幣，下同）。

由於家在常州，且公司拿不出證據，陳女士拒絕公司的提議，並繼續在常州上班，沒想到公司2度用各種理由向她發出解除勞動合同通知。不只如此，公司人力資源部門的工作人員還冒充獵人頭打電話，要求她的幾段工作經歷，事後公司用電話中套出的話，稱陳女士有兼職的情形，再次要求解聘。

陳女士和公司未能達成協議，只好起訴到法院。法院審理後認為，該藥企在整個用工管理過程中存在一系列違法違規的行為。本案中公司拿不出陳女士業績不達標的證據，還讓工作人員冒充獵頭公司，誘導陳女士辭職。另外，公司也無有效證據證明陳女士存在兼職的情況。最後，法院判決公司屬於違法解除勞動合同，5日內向陳女士支付賠償金。

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