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2025-06-09 | 周刊王

上班「照鏡子」要罰款?陸家居公司高管遭爆霸凌員工 企業回應了

上班「照鏡子」要罰款?陸家居公司高管遭爆霸凌員工 企業回應了
(示意圖/Pixabay)

[周刊王CTWANT] 大陸上市家居企業敏華控股因芝華仕沙發聞名,近日因一名高階主管隨意對員工罰款引發爭議。據悉,該名高管稱「員工上班照鏡子要罰錢」、「下班不關電腦罰款」,讓員工相當傻眼。對此,敏華控股旗下芝華仕一名負責人表示,已經關注到網路上的討論,具體情況公司仍在調查中。

《南方都市報》報導,小紅書用戶「@廠里廠外那些事」日前爆料,「敏華家居電商部一劉姓高管要求員工不得在工位就餐,強制加班並要求一天打卡6次,不願意的自行離職」,質疑相關行為違反勞動法。

該用戶公布的聊天截圖顯示,劉姓高管上月在工作群組發文稱,有同事上班不在工位,藉口上廁所、照鏡子等,「被我查到打遊戲的,直接開除!吃東西的,罰領導2000,主管1000,次主管500。無事不在崗位的,超過三次以上的月度工資降2000」,他還追加罰款內容稱「下班不關電腦罰100」。


上班「照鏡子」要罰款?陸家居公司高管遭爆霸凌員工 企業回應了
陸家居公司高管遭爆壓榨員工。(圖/翻攝自小紅書)

根據芝華仕電商部員工提供的《關於互聯網品牌中心8S辦公環境管理規定》,要求包括離開工位超過10分鐘需鎖定螢幕,離開時椅子歸位。對違反規定者,直接責任人處50元經濟處罰,對所屬部門負責人處以100元經濟處罰,所有違規罰金均納入「8S激勵基金」統一管理。

對此,敏華控股旗下芝華仕一名相關負責人回應,公司已經了解此事,也注意到網路上的討論,具體情況還在調查中,6月7日下午調查結果出爐後,會立即公布。不過截至目前為止,該負責人並未透露調查結果。

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