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 新年新希望:能力跨欄

新年新希望:能力跨欄

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2022-05-03 | 中央社

九齊啟動結構性調薪 調幅最高上看27.5%

微控制器(MCU)廠九齊今年展開結構性調薪,加計年度例行性調薪,調幅最高上看27.5%。

九齊今年依往例於3月、4月進行年度調薪,調幅約2%至27.5%,最高調幅為去年平均調幅4.9%的5.6倍。

因應當前人力市場競爭激烈,九齊今年展開結構性調薪,加計年度例行性調薪,員工今年調薪幅度最高達27.5%,高階主管調幅相對較低,約2%,薪酬以分紅為主。

九齊去年受惠MCU產品銷售價量齊揚,營運繳出亮麗成績單,營收達新台幣22.67億元,年增95.42%;稅後淨利5.43億元,年增3.4倍,每股純益17.21元。

隨著獲利激增,九齊去年員工薪資水漲船高,平均年薪達327.7萬元,年增123%。九齊現金股利也倍增至每股8元,以4月29日收盤價115.5元計,殖利率約6.92%。

受惠客戶需求持續強勁,九齊今年第1季營收5.58億元,較去年成長42.77%。法人預期,九齊第2季營運可望延續成長趨勢。

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