業務員偽造保單詐保費 凱基人壽2月內再遭罰

金管會再度對壽險公司開鍘!凱基人壽因旗下業務員長期涉及偽造保單、挪用保費,以及通訊處管理鬆散,導致保戶權益受損,遭裁罰240萬元並予以糾正。此次已是該公司短短2個月內第二度受罰,凸顯內控機制亟待改善。
檢查結果揭露,凱基人壽共有多起嚴重違失案例。首先,業務員江姓員工在2013年至2017年間,陪同保戶到郵局繳費,卻暗中變造繳款憑證並私吞保費,甚至自行製作假保單與送金單,再要求保戶簽署空白的契約變更書,將地址改為非保戶住址,造成續保通知無法送達。不僅侵害保戶知情權,也暴露公司內部監督機制的漏洞。
另一名林姓業務員則於2019年推銷利率變動型終身險,誤導保戶將300萬元匯入其個人帳戶,僅部分金額繳入公司作為首期保費。由於後續保費未能如期繳納,保單最終在2022年失效,令客戶蒙受損失。反映公司未能嚴格禁止業務員與客戶私下金錢往來。
更有業務員張姓員工,自2016年起以「全面改為電子保單」為由,欺騙客戶不再發給紙本契約,趁機偽造2份實體保單,並挪用保戶繳交的款項。此外,林姓與宋姓員工也因合謀利用電腦軟體製作假保單,詐取保戶資金,案件經檢調偵辦,最終經高等法院台中分院判決確定,2人分別犯詐欺及偽造文書罪定讞。
金管會強調,上述種種情況,顯示凱基人壽缺乏有效防弊制度,公司未能建立嚴謹的內部控制與稽核流程,無法防範業務員私下收受保費,亦無機制杜絕偽造保單的情況,因此依《保險法》第171條之1第4項開罰180萬元,並要求公司立即補強相關制度。
除了業務員個人不法,通訊處管理鬆散也被點名。金管會發現,凱基人壽允許非公司人員進入通訊處,以業務員身分進行招攬或服務,形同放任外部人士活動。這部分再加罰60萬元,合計罰鍰達240萬元。
值得注意的是,凱基人壽已非首度因內控問題受懲,7月底時公司才因利率變動型保單宣告利率爭議、總部不動產租賃流程瑕疵,以及短期資金調度不當等3大缺失,遭金管會裁罰180萬元。不到2個月,再度因業務員違規行徑與通訊處疏失受罰,頻頻出包的紀錄再度引發市場關注。
金管會官員表示,壽險業必須以保戶權益為優先,建立嚴格的控管制度,避免類似事件重演。至於凱基人壽,除了繳納罰鍰,還必須提出改善計畫,強化內控與稽核制度,才能恢復外界對其經營管理的信任。
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