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2022-04-28 | 中央社

台灣資安主管聯盟成軍 盼縮小4萬人才缺口

由華碩、台達電、欣興等14家上市櫃公司共同發起的台灣資安主管聯盟今天舉辦成立大會,聯盟會長金慶柏表示,政府單位、民間企業、資安服務廠商合計資安人才缺口約31%,共缺少超過4萬人,希望學校能增加資安相關課程,盡快補足缺口。

台灣資安主管聯盟成立後,主要推動4大目標,包括資安主管核心能力養成、培訓專業資安人才、結合資安產業服務資源有效排除資安問題、協助企業建立資安管理制度並符合相關規範。

曾擔任聯電資訊長、目前為華碩集團資安長的金慶柏指出,由於政府和民間對資安的重視,相關人才需求大幅上升。台灣資安主管聯盟設有人才培訓委員會,針對資安人才培育議題,會傾聽會員廠商建議和需求,並與政府相關單位包括國家發展委員會、教育部、未來將成立的數位發展部等進行討論。

他強調,面對典範轉移,現有人才透過培育,可以轉為台灣未來需要的人才,目前半導體、人工智慧(AI)和資安人才都比較缺。以資安為例,技術性人才包括資安管理師、架構師等,有些職務可能需要熟悉ISO法規,了解防火牆、基礎設施、駭客攻擊手法。

除了透過企業內部調派人員、進行培訓之外,金慶柏建議,國內大學和研究所的資訊工程、資訊科學、資訊管理相關科系可以增加更多資安課程,有助縮小人才缺口。

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