永豐銀明年加薪5% 評估全面實施持股信託

永豐銀行董事長曹為實今天宣布，永豐銀明年加薪5%、為近5年新高水準，其中包含每月伙食津貼調高新台幣600元，同時，將評估全面實施持股信託，「希望明年可以實施」，相關措施仍須待董事會通過。

至於今年年終獎金，他指出，具體月數待定，但希望與去年持平，或「稍微加一點」。

行政院已宣布軍公教明年將調薪4%，曹為實今天召開記者會表示，保障員工福利一向是永豐重視的課題，往年員工調薪幅度平均約為3%，明年幅度將調高至5%，5%的調幅內，包含每月的伙食津貼由2400元調高至3000元。

曹為實指出，加薪想法在董事會中早有討論，最後是金控高層共同拍板，5%是恰當、正當的，幅度優於同業，是因為永豐銀營運的成長速度超前同業一些。

除實質加薪外，目前永豐銀民國100年6月30日前入行的在職及退休行員，仍享有13%優惠利率計息行員活期儲蓄存款福利，曹為實表示，員工整體福利將視情況重新檢討，以達到勞資雙方雙贏結果。

同時，曹為實表示，金管會鼓勵企業施行員工股持股信託制度，希望藉此加強退休準備，為進一步凝聚永豐員工向心力，將評估全面實施員工持股信託制度，增加員工退休保障，「希望明年可以實施」。

針對現在初步規劃，曹為實指出，由於每個員工家庭經濟狀況不太一樣，比例上，「我們想法是銀行出多一點，甚至員工不要出」。