三商壽RBC連續未達標 金管會罰董事長減薪限期提改善

三商美邦人壽去年底資本適足率（RBC）僅136.3%，連續6期（1期為半年）未達200%標準。金管會今天宣布開罰三商壽翁姓董事長今年減薪3成，限制公司不得新增不動產投資，也限期1個月內提出具體可行的改善計畫。

三商美邦人壽回應，目前仍積極進行次順位債的發行，策略投資人也持續努力進行中，現金增資依時程預計將在9月底完成，後續接獲主管機關函文後將再提改善計劃。

金管會以每半年度作為基準，要求保險業RBC不得低於200%、淨值比不得連2期低於3%，雙指標為金管會衡量保險公司清償能力的參考指標。三商美邦人壽去年中已連5期資本適足率（RBC）低於法定標準，在去年8月30日提出資本改善計畫。

金管會保險局副局長蔡火炎指出，三商壽去年8月所提改善計畫，包括2次現金增資6億股、私募負債型特別股新台幣50億元，以及發次順位公司債150億元，當時預估可讓公司資本適足率提升約58.5%達到201.9%，可符合法定標準。

不過，截至去年底，三商壽僅完成現金增資6億股跟發行次順位公司債25億元，仍有175億元發債額度未完成，且三商壽去年底資本適足率（RBC）僅136.3%，已連續6期未達法定標準。

蔡火炎指出，今年上半年三商壽有再發行2次、共約46.4億元的次順位公司債，公司雖試圖改善，但發債還是碰到困難。

金管會這次開罰三商壽不得新增不動產投資（含地上權投資，在建工程除外），直到公司資本適足率達法定標準並報經金管會同意後，才能恢復。蔡火炎指出，要求三商壽今年底前要完成去年8月底提報的資本強化計畫，並限期在1個月內新增提報可讓公司資本適足率達標的財務或業務改善計畫，確保今年底RBC可達200%。

至於金管會裁罰三商壽董事長減薪3成，蔡火炎說明，三商壽去年底未能完成資本強化計畫，但翁姓董事長沒提出其他措施，決議翁姓董事長今年報酬不能超過去年所有報酬的7成、等同減薪3成，為期1年。翁姓董事長去年只有領董事會出席費，今年有正常支薪，報酬計算上有超過部分就須繳回。

保險業明年接軌ICS（保險資本標準）新制，蔡火炎表示，若三商壽6月底RBC沒達標，最後一次補考機會是9月底，看公司改善誠意，若還是沒過，就會依法處理。