投信業迎大資產管理時代　宣示3面向提升產業再升級

投信投顧公會理事長暨第一金投信董事長尤昭文表示，近年台灣投資市場熱絡，投信業的資產管理規模跳躍式成長，同時承載著投資大眾對投信業者的期望，投信代表今天共同宣示從3面向自我提升，支持金融回饋，社會共好。

投信投顧公會今天舉行「迎接大資產管理時代」論壇，尤昭文致辭時表示，自2024年金管會推動亞洲資產管理中心政策以來，台灣投信業資產管理規模跳躍式成長，其中境內公募加私募基金至6月底規模達新台幣16.2兆元，相較2024年底的9.6兆元成長近7成。

投信業的全權委託投資業務規模也從2024年底的3兆4284億元，提升到今年6月底的6兆6618億元，成長近1倍。符合金管會主委彭金隆訂下的「2年有感」期程規劃目標。

尤昭文表示，投信業大幅成長的同時，也承載著投資大眾對業者的期望與要求，今天號召投信代表宣示3項原則，從公司治理、培育人才、金融回饋等3面向自我提升，追求社會共好，並助台灣投信產業再升級。

針對公司治理方面，台新投信總經理葉柱均建議投信業者強化公司體質、加強公司治理與內控內稽，其中，可運用科技協助即時偵測異常交易及內控風險。

統一投信總經理董永寬強調，人才是投信產業最重要的資產，建議投信業者規劃中長期策略時，可配合使用「人才地圖」，盤點現有人才及確認人才缺口，以教育訓練或攬才方式補足，同時將公司利益與員工共享，讓企業與人才共榮。

投信投顧公會副理事長暨富邦投信董事長黃昭棠談到投信業者應善盡專業與社會責任，他認為，對社會而言，投信專業的金融理財知識是無價的資產，投信可將知識轉化為社會回饋，包括理財教育、推動高齡與弱勢族群的金融培力等。

對客戶而言，投信可以誠信、專業與長期陪伴，協助客戶實現人生各階段的目標。對員工而言，推動友善包容多元的職場，由內而外照顧員工，營造幸福企業，則是投信與員工共好。

黃昭棠認為，資產管理業的發展與社會息息相關，建立在投資人對投信的信任上，願意將資金交給投信管理取得收益，所以公司應編列固定預算，持續執行，長期累積投資人對投信的認同與信任。