轉職房仲年收近200萬 永慶房屋林冠丞靠「品牌力」贏在起跑點
CNEWS匯流新聞網記者胡照鑫/台北報導
上班族大膽轉職房地產業,讓收入更上層樓!今年27歲的永慶房屋業務經理林冠丞,入行未滿三年,年收卻逼近200萬元,更以年度千萬業績為目標,在事業舞台上發光發熱。回想投入房地產仲介的契機,他分享,其實自己也有過一陣迷惘的少年時期。
轉職也能高薪起步 永慶房屋給機會
「剛開始工作還不知道自己的目標,想說穩定就好了,才慢慢找到方向。」林冠丞表示,他從自己喜愛的產業著手,曾從事汽車維修工作,後來轉任遊戲客服人員,薪水更是一路從每個月4萬多到6萬。然而,他發現領固定薪水的工作,真的很難向上突破,直到看見朋友的哥哥在永慶房屋服務,也是從零基礎出發卻發展得有聲有色,因此興起挑戰業務工作的念頭。
林冠丞坦言:「其實我當下非常擔心自己能力不足,又不懂相關專業,但跟這位前輩當面聊過後,發現永慶房屋的教育訓練很扎實,而且未來收入很有潛力。」永慶房屋有「一對一師徒制」與保障業務新人「每月5萬」兩項制度,對林冠丞來說如同定心丸,不必擔心沒業績就沒收入,有經濟後盾就能全心投入學習,讓自己盡可能快速成長。
1v1師徒制好好學 年收破百萬不難
「基本上就是好好做好好學,師父也常提醒,新人沒成交不用急,基本功紮實了,自然會穩定有業績。」林冠丞指出,師父對自己幫助真的很大,尤其剛開始從事業務工作,在服務過程有很多細節掌握不到,師父就會在旁輔導與事後檢討,讓自己快速累積經驗,公司也會提供房地產專業的學習課程,與最新產業趨勢與資訊,有了正確的方向可以前進,團隊自然會越來越強。
如今每月都能穩定成交的林冠丞,新人期當然也遇過挫折,他分享,「回頭看才會發現,很多時候覺得困難,都是自己嚇自己。」例如剛開始服務火侯不到位,被客戶冷處理其實很正常,遇到問題不要逃避,想辦法解決或與師父討論,就能從經驗裡學習,「這只是一個過程」。正確積極的心態也助他快速成長,不僅在永慶房屋拿過新人王、百萬戰將等獎項,曾一個月就收入近20萬,年薪也上看200萬元,更持續成長中。
用品牌力贏在起跑點 高薪就業首選
林冠丞任職的永慶房屋,2024年拿下「台灣服務業大評鑑」連鎖房仲業金獎12連霸,成就業界第一紀錄。他發現,公司實力影響個人發展真的很大,由於房市很熱,聽聞也有些朋友的朋友在中南部品牌服務,聊過之後就能感受到「品牌力」的差異:因為不是每家公司都有資源與人力在培養新人,新人就只能靠自己摸索,感覺就是靠單打獨鬥生存下來,不像永慶房屋在師徒制之下,第一線團隊合作緊密,還有總公司後勤支援,經紀人只需要專注服務就好。
2024年房市大爆發,永慶房屋上半年已新展9家店,是雙北直營地區店數最多的房仲品牌,下半年還要持續展店徵才。林冠丞也鼓勵有目標有想法的人,給自己一次挑戰高薪的機會。永慶房屋不僅給業務新人「每月5萬領12個月」收入保障,教育訓練上還有「一對一師徒制」把關。只要表現好,加薪升遷沒有年資限制,還有高底薪的「月月晉升」制度,最高每月底薪領7萬5,業績獎金另計,每人每年還有最高「250萬幸福成家基金」,是高薪就業首選。
林冠丞表示,加入永慶房屋後因為收入突破,2年前與長跑多年的女友順利步入家庭,目前已經有一個小朋友,很慶幸做了對的選擇,讓自己更有能力照顧家人,也開始慢慢尋找合適的房子,希望完成買房夢想,一步步往理想的生活更靠近。
照片來源:林冠丞提供
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