合併最後一哩路 永豐金控與京城銀行簽署員工安置計畫

CNEWS匯流新聞網記者張夢珊、李衣綸 / 台北報導

永豐金控與京城銀行合併案進入最後一哩路，永豐金控、京城銀行與京城銀行工會三方，今（9）日在勞動部勞動關係司司長王厚偉、台北市勞動局局長王秋冬與台南市勞工局局長王鑫基見證下，正式簽署員工安置計畫。合併案將正式進入主管機關審查階段，永豐金控與京城銀行朝攜手實現「翻轉金融，共創美好生活。Together, a better life.」企業願景邁進。

在勞動部與全國金融業工會聯合總會的協助下，永豐金控與京城銀行工會經歷三次協商，順利於4月8日達成員工安置計畫協商共識，並於4月23日京城銀行工會會員大會上，獲得超過9成5會員表決同意通過員工安置計畫。

永豐金控董事長陳思寬表示，充分感受到勞動部在金融機構整併過程中，對於勞資協商與員工權益保障的重視，永豐金控不僅深表認同，更身體力行。在與京城銀行工會進行協商過程中，除參照金融同業員工安置計劃，更規劃優於業界標準、符合京城銀行員工需求的方案，量身打造專屬的安置計劃，以十足的誠意與善意，把京城銀行同仁當作永豐金控同仁來照顧。

陳思寬進一步表示，在勞動部及全金聯第三方公正單位協助下，透過理性務實的討論，建立良好且暢通的溝通互動模式，順利在短短三週內完成員工安置計畫協商。永豐金控簽署完成的員工安置計劃，將立刻遞件予主管機關申請許可。經核准並於股份轉換基準日後，京城銀行將成為永豐金控持股百分之百子公司，希望於2026年第四季前完成合併作業。

照片來源：CNEWS匯流新聞網資料照

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