2026-06-23 | 周刊王

台北市南山人壽企業工會23日主張,南山人壽應立即提撥退休金,不應以訴訟或繳罰款方式來逃避,才能建立勞資和諧,共創雙贏的新氣象。圖為本日早上工會成員在股東會場外舉布條陳情。(圖/李蕙璇攝)
南山尹崇堯主持股東會 工會陳情高喊「上市要祝福,協商共解決」

[周刊王CTWANT] 南山人壽(5874)今(23日)召開股東會,董事長尹崇堯擔任主席主持會議,場外則是台北市南山人壽企業工會拉起布條強烈抗議,高喊「上市要祝福,協商共解決」要求儘速處理延宕15年業務員退休金之案。南山人壽則回應說,係因民事法院已有58件判定業務員合約是承攬合約,與行政法院判決見解不一致,始衍生之法律爭議。
工會理事長施少華表示,民國100年7月22日「潤成投資控股」以21.6億美元(約新台幣628億元)得標美國AIG集團旗下南山人壽97.57%的股權,該價格遠低於當時中國信託金控的標購價30億美元。這中間高達8.6億美元(約新台幣252億元)的價差,本質上就是業務員的退休金與權益。
南山人壽表示,公司向來恪守法律規範,希望循法律途徑以弭平相關爭議。由於所爭議之議題核心在於公司與業務員間法律關係認定,涉及公司整體業務制度,其影響擴及適用相同業務制度之全體業務人員,須同時兼顧全體業務員權益、制度一致性,若僅處理個別裁罰案並無法真正解決爭議。
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