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2024-05-07 | 焦點時報社

勞工局於捷運南岡山站R24增設服務據點 高雄銀髮族找工作更便利

勞工局於捷運南岡山站R24增設服務據點 高雄銀髮族找工作更便利
【記者林家慶報導】



高雄市勞工局周登春局長於(7)日上午,偕勞動部勞動力發展署高屏澎東分署郭耿華分署長、高醫岡山醫院李經家副院長、中山管理教育基金會曾珊慧祕書長,共同視察參訪新設立於捷運南岡山站R24的「北高雄銀髮人才服務據點」,特別期許服務據點的同仁,要秉持勞工局一貫的服務熱忱,積極朝促進就業、安心就業、安穩就業的政策目標努力。周登春局長表示,感謝高醫岡山醫院提供場域,讓服務據點可以落腳北高雄,串聯原有的捷運前鎮高中站R5「高雄銀髮人才服務據點」,全面擴展對55歲以上壯世代提供就業服務,讓市民朋友從此不需南北奔波,可以就近或透過便捷的運輸網絡快速獲得相關資源。

周登春局長說,台灣雖然逐漸步入超高齡社會,但隨著醫療進步與健康資訊的普及,許多壯世代的體能與身心狀態完全不輸年輕人,是優質穩定的勞動力來源;且經統計勞工局所開辦的職業訓練課程,中高齡者參訓人數比例達52.3 %,顯示許多中高齡者仍有高度意願投入勞動市場,可立即成為職場的生力軍,相信也是事業單位解決缺工問題良方。政府亦已推出「壯世代就業促進獎勵」政策,包含「壯世代就業獎勵」、「職場支持輔導費獎勵」,針對55歲以上或45歲以上依法退休者,只要經就業服務站推介全時工作並穩定就業滿90日,即可領取3萬元獎勵金,合計最高可領6萬元;另企業僱用壯世代勞工且提供友善協助措施,僱用每人最高也可獲3.6萬元職場支持輔導費、每年最高補助30萬元,相信可以幫助壯世代職場再續航,並助企業雇主紓解缺工現象,共創勞雇雙贏。

訓練就業中心楊茹憶主任表示,服務據點增置三位中高齡就業服務同仁,就是希望能借重他們的資歷,以同理心提供銀髮求職者相關服務,其中樂大姊今年57歲,於知名服飾品牌任職25年退休,已累積多年的企業職場閱歷,具有成熟樂觀的工作態度,另2位就服員,1位從事電信通訊業客服資歷超過15年,1位曾任社會安全網弱勢者就業服務員,均具備極佳的應對及溝通協調軟實力,歡迎壯世代及企業踴躍運用據點資源,「北高雄銀髮人才服務據點」地址:高捷R24南岡山站1樓(高雄市岡山區捷安路16號),服務時間週一至週五,上午8:00至12:00、下午13:30至17:30,服務電話:(07)6250351。

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