2025-09-11 | 自立晚報
新保亮相亞太永續博覽會 聚焦智慧永續社會共好
【記者柯安聰台北報導】新光保全(9925)首度參與由台灣永續能源研究基金會主辦的「2025亞太永續博覽會」,並在專屬攤位上以「永續賦能 × 社會共好」為主軸,展示智慧科技、人才培育、數位轉型及綠色建築管理等多元面向的永續成果,現場BIM建築資訊模型與管理系統、AED操作體驗等展示,引發高詢問,更獲得觀展者正面評價與肯定。
新光保全表示,公司積極推動社會共好,自2007年起連續18年舉辦「安心教室」計畫,整合社區、校園與公部門,普及CPR、防災等公共安全教育。截至2024年,累計影響逾5萬人次。公司並與大專院校合作,推動偏鄉教育,實踐跨世代永續人才培育。
在糧食安全與社會關懷方面,新光保全攜手宜蘭青農等在地夥伴,推廣友善農法與永續創新。支持有機耕作,讓土壤休養生息、保護水源潔淨,收成的「愛心米」則捐贈給弱勢族群,打造多贏。

(圖)新光保全董事長吳昕東(中)率領永續發展中心一同參展
新光保全現場展示公司致力推廣的BIM(建築資訊模型)與建築管理系統,透過數位孿生(Digital Twin)技術,在虛擬模型中精確規劃並模擬火災、地震等緊急狀況下的最佳逃生路徑,確保人員迅速疏散,大幅提升建築物的公共安全管理效率,也能協助客戶掌握建築的空氣品質、能源消耗等資訊,不僅提升ESG追蹤的透明度與準確性,更有助於利害關係人即時掌握進度,強化永續治理。
此外,新光保全長期深耕公共安全領域,除了智慧環境監控系統,更在全台設置近2萬座AED(自動體外心臟去顫器),並長期在台北馬拉松等大型運動賽事贊助AED設備,守護選手安全。本次展覽特別將與「大阪世界博覽會」使用的同品牌AED帶到現場,開放參觀者體驗,讓大眾學習如何操作「救命神器」,提升全民急救能力。新光保全相信,AED不只是產品,也是企業社會責任的一環,更提供內訓,為員工提供急救訓練,致力打造更安全的社會環境。
新光保全相信人才培育是永續發展的根基,成立「企業大學」,建構系統化的人才培育體系,設有銷售、技術、管理、永續四大學院,透過能力地圖、混成式學習及內部講師制度,傳承跨世代經驗與專業知識。同時,公司推動「人力資本數位賦能計畫」,全面落實知識共享與組織創新。榮獲《哈佛商業評論》「2024年數位轉型鼎革獎」肯定,近年來取得國際ISO- 27001、ISO- 9001與ISO45001職業安全衛生管理系統驗證。(自立電子報2025/9/11)
新光保全表示,公司積極推動社會共好,自2007年起連續18年舉辦「安心教室」計畫,整合社區、校園與公部門,普及CPR、防災等公共安全教育。截至2024年,累計影響逾5萬人次。公司並與大專院校合作,推動偏鄉教育,實踐跨世代永續人才培育。
在糧食安全與社會關懷方面,新光保全攜手宜蘭青農等在地夥伴,推廣友善農法與永續創新。支持有機耕作,讓土壤休養生息、保護水源潔淨,收成的「愛心米」則捐贈給弱勢族群,打造多贏。

(圖)新光保全董事長吳昕東(中)率領永續發展中心一同參展
新光保全現場展示公司致力推廣的BIM(建築資訊模型)與建築管理系統,透過數位孿生(Digital Twin)技術,在虛擬模型中精確規劃並模擬火災、地震等緊急狀況下的最佳逃生路徑,確保人員迅速疏散,大幅提升建築物的公共安全管理效率,也能協助客戶掌握建築的空氣品質、能源消耗等資訊,不僅提升ESG追蹤的透明度與準確性,更有助於利害關係人即時掌握進度,強化永續治理。
此外,新光保全長期深耕公共安全領域,除了智慧環境監控系統,更在全台設置近2萬座AED(自動體外心臟去顫器),並長期在台北馬拉松等大型運動賽事贊助AED設備,守護選手安全。本次展覽特別將與「大阪世界博覽會」使用的同品牌AED帶到現場,開放參觀者體驗,讓大眾學習如何操作「救命神器」,提升全民急救能力。新光保全相信,AED不只是產品,也是企業社會責任的一環,更提供內訓,為員工提供急救訓練,致力打造更安全的社會環境。
新光保全相信人才培育是永續發展的根基,成立「企業大學」,建構系統化的人才培育體系,設有銷售、技術、管理、永續四大學院,透過能力地圖、混成式學習及內部講師制度,傳承跨世代經驗與專業知識。同時,公司推動「人力資本數位賦能計畫」,全面落實知識共享與組織創新。榮獲《哈佛商業評論》「2024年數位轉型鼎革獎」肯定,近年來取得國際ISO- 27001、ISO- 9001與ISO45001職業安全衛生管理系統驗證。(自立電子報2025/9/11)
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