2025-09-17 | 自立晚報
                
            
            
        
        
        
        關稅風暴6千人無薪假 新北公布最新統計與協助措施
(記者謝政儒新北報導)勞動部昨公布最新減班休息數據,受美國關稅風暴影響實施無薪假的人數超過6千人,引發各界關注。新北市勞工局指出,經統計至今(9/17)日止,新北市受理事業單位通報實施減班休息(俗稱無薪假),目前實施中計49家348人,其中受關稅影響計25家180人,影響行業別分別有:機械設備製造業12家,金屬製品製造業6家,電力設備及配備製造業4家,汽車及其零件製造業、塑膠製品製造業及其他製造業各1家。
相對於中南部重災區,新北市產業與勞工受影響範圍雖然較小,但勞工局接獲事業單位通報實施無薪假,均會先進行電話關懷,並視狀況入廠訪視,同時協助事業單位向中央申請「僱用安定措施」補助,即依減班休息前後薪資差額提供70%的補貼,最長發給6個月;同時連結「減班休息勞工再充電計畫」,協助企業勞工利用減班工時時段參訓或辦訓,持續發展所需技能,支持勞工在此變動情勢下安定就業。如有發生勞資爭議,勞工局亦會適時提供法令諮詢、申請勞資爭議調解,或進一步供涉訟補助等方式,積極協助勞工維權,以穩定勞雇關係。
由於目前勞動部「僱用安定措施」僅適用「食品及飼品製造業」、「紡織業」、「橡膠製品製造業」、「塑膠製品製造業」、「金屬製品製造業」、「電力設備及配備製造業」、「機械設備製造業」、「汽車及其零件製造業」以及「其他運輸工具及其零件製造業」等9大行業,但仍有部分受影響行業未被納入,勞工局長陳瑞嘉已於日前全國勞政主管聯繫會報,向中央建議應「滾動式調整適用產業」,以快速因應時勢變化,強化僱用韌性,協助勞資雙方共度難關。
            
            
        
            
            
            
            
            
            
            
            
            
        相對於中南部重災區,新北市產業與勞工受影響範圍雖然較小,但勞工局接獲事業單位通報實施無薪假,均會先進行電話關懷,並視狀況入廠訪視,同時協助事業單位向中央申請「僱用安定措施」補助,即依減班休息前後薪資差額提供70%的補貼,最長發給6個月;同時連結「減班休息勞工再充電計畫」,協助企業勞工利用減班工時時段參訓或辦訓,持續發展所需技能,支持勞工在此變動情勢下安定就業。如有發生勞資爭議,勞工局亦會適時提供法令諮詢、申請勞資爭議調解,或進一步供涉訟補助等方式,積極協助勞工維權,以穩定勞雇關係。
由於目前勞動部「僱用安定措施」僅適用「食品及飼品製造業」、「紡織業」、「橡膠製品製造業」、「塑膠製品製造業」、「金屬製品製造業」、「電力設備及配備製造業」、「機械設備製造業」、「汽車及其零件製造業」以及「其他運輸工具及其零件製造業」等9大行業,但仍有部分受影響行業未被納入,勞工局長陳瑞嘉已於日前全國勞政主管聯繫會報,向中央建議應「滾動式調整適用產業」,以快速因應時勢變化,強化僱用韌性,協助勞資雙方共度難關。
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