臺銀「520」綠行卡 最高享5份慶生金

【記者郭襄陽台北報導】五月溫馨時節，適逢臺灣銀行年度行慶，臺灣銀行以「520」為情感連結，推出綠行卡專屬活動「Green Go 520生日慶」，將行慶祝福轉化為實質回饋，與卡友一同分享生日喜悅。活動以「520」蘊含的情感意涵為核心設計，讓行慶祝福不只停留在紀念時刻，更延伸為卡友生活中的具體回饋。



以520傳遞永恆的祝福讓行慶回饋更有溫度

「Green Go 520生日慶」活動自5月1日起至5月31日止，為期一個月。綠行卡持卡人於活動期間累計一般消費達指定條件門檻，即可依級距享有520元慶生金，每人最高可享5份，總回饋金額達2,600元。

臺灣銀行表示，本次活動不僅是行慶期間對卡友的回饋，更希望透過簡單、有感且具記憶點的活動設計，讓「520」成為臺銀與卡友共享生日祝福的溫暖符號，使金融服務不只是支付工具，也能成為日常生活的重要連結。

免登錄、不限通路 達檻即享回饋

本次「Green Go 520生日慶」採免登錄、無名額限制設計，活動範圍涵蓋國內外一般消費且不限通路。舉凡日常購物、餐飲聚會、交通旅遊等多元消費場景，皆可輕鬆累積消費金額；達到指定門檻，即可依級距獲得對應份數之520元慶生金，回饋條件清楚明確，卡友無須額外登錄即可自動參與。

臺灣銀行指出，本次活動以簡單直覺且不限通路的參與方式，降低參與門檻，並引導卡友於活動期間將日常消費集中使用綠行卡，讓更多卡友在生活消費中體驗綠行卡的便利與實用價值。

從木質卡片到綠色回饋綠行卡讓永續走進日常

綠行卡自推出以來，即以「永續日常」為核心精神，透過獨特木質卡面設計，結合綠色通路加碼回饋，將環境友善理念融入日常支付場景。從綠色通路、低碳交通到公益參與，卡友在既有消費習慣中，自然實踐更友善環境的選擇。此次「Green Go 520生日慶」延續綠行卡品牌精神，透過520慶生金機制提升卡友參與度，使行慶活動與日常消費情境相互結合，卡友在享有回饋的同時，持續感受綠行卡所傳遞的品牌溫度。

臺灣銀行長期深耕綠色金融，未來將以客戶需求為出發點，持續優化信用卡產品權益，提升卡友消費體驗，使金融服務更貼近生活，讓永續成為生活的一部分。2026/05/06

深化人才布局 銀招募245名新進行員

【記者郭襄陽台北報導】為持續強化金融服務能量與培育專業人才，臺灣銀行正式啟動115年新進人員招考。作為國內領先的國營銀行，臺灣銀行不僅是臺灣金融體系的基石，更是許多求職者心目中的夢幻職涯起點。加入臺銀不僅代表擁有一份穩定的國營事業職務，更代表進入一個能與國際接軌的專業金融平台。在臺灣銀行工作具備以下三大核心優勢：

1、完善的漸進式培訓與輔導：

以「儲備理財專員」為例，臺銀提供系統化的漸進式培訓計畫，協助同仁深入瞭解金融服務、投資及財務規劃。對於新進的「一般金融人員」，銀行亦規劃有清晰的試用期考評與證照輔導機制，確保同仁在入職初期即能建立紮實的金融實務根基。

2、透明的升遷與多元職涯發展：

身為國營機構，臺灣銀行擁有公正透明的升遷管道與核薪標準。同仁在累積基層經驗後，可配合銀行業務需要及內部甄選，參與跨部門輪調或深耕專業領域。

3、優渥且保障的福利待遇：

除了具競爭力的月薪（正式派用後約40,900元至44,500元起），同仁更享有國營事業專屬的獎金福利、績效考核與穩定的工作環境，為長期規劃人生與家庭提供最強大的後盾。

本次招考「一般金融人員」與「儲備理財專員」，起薪最高約44,500元（獎金另計），並提供應屆畢業生先行報考的機會。

甄試重要資訊摘要：

◆報名期間：115年4月24日至5月13日（網路報名）。

◆錄取名額：正取167名、備取78名，合計245名。

◆薪資待遇：

1、一般金融人員：正式派用月薪約40,900元。

2、儲備理財專員：正式派用月薪約44,500元。

◆第一試（筆試）時間：115年5月30日。

◆第二試（口試）時間：115年7月11日。

臺灣銀行歡迎具備金融熱忱、追求職涯穩定發展的優秀人才踴躍報名。詳細報名資訊及甄試簡章，請至財團法人台灣金融研訓院網站(就業招考/甄試專區)「臺灣銀行115年新進人員甄試專區」查詢。2025/05/06