工研院頒發電網人才獎學金 獲獎36組學子躍升明日綠領菁英

【民眾網方健龍新竹報導】面對全球淨零趨勢，穩定又低碳的電力成為各國關注議題，吸引許多跨域企業投入探索新商機，綠領菁英求才若渴。工研院今（27）日攜手台灣電力與能源工程協會舉辦「電網人才發展聯盟獎學金頒獎典禮暨產業職涯講座」，邀請華城電機、達德能源、台塑公司等國內上市公司參與，除頒發電網人才發展聯盟獎學金給優秀學子，現場也邀請來自盛齊綠能、華城電機的綠領人才，分享電力產業職場經驗與前景，鼓勵更多年輕新秀加入電力領域，共助臺灣電力永續轉型。

工研院院長暨台灣電力與能源工程協會理事長劉文雄表示，臺灣想要電力供需平衡並滿足淨零需求，不能只單方面依靠電力公司，電力供需須攜手合作，在國家整體能源使用上，也應導入「整合資源規劃」思維，透過專業理性的數學模型，納入成本、環境等因素並凝聚共識前提下，建立最佳電力使用組合，確保供電穩定又永續。

劉文雄說，供電穩定需要供需兩方協力合作，仰賴全民參與，例如加州2022年9月遇到熱浪造成的斷電危機，就是透過全民協力在幾小時內省下1000MW電量，順利免於分區限電，對於臺灣來說非常值得借鏡。

工研院2019年與台灣電力與能源協會攜手產學研成立「電網學校暨人才發展聯盟」，透過專業課程、獎學金培育本土綠領人才，並與臺灣大學、中山大學、成功大學合作推動跨域電力學程，讓對電力有興趣的學子修習，目前正跟臺灣科技大學、臺北科技大學、高雄科技大學討論規劃中，未來將持續拓展至更多學校。至於在職綠領菁英部分，臺灣電力與能源工程協會則設置「劉書勝紀念獎」鼓勵這些優秀人才持續在電力領域發光發熱，為臺灣電力永續貢獻一己之力。

經濟部能源署署長游振偉表示，自綠電開放交易再到2021年電力交易平台啟動營運以來，除了提供企業達成ESG所需的綠電，也滿足了電力系統所需的各類輔助服務外，並帶動更多人才投入。經濟部已於今(113)年7月19日預告「電業法」部分條文修正草案，修法後將放寬現行綠電交易限制。人才是產業繁榮的基石，肯定工研院六年來為臺灣培育許多綠領新秀，希望本次得獎學子們能繼續努力，成為電力產業的中流砥柱。

「電網人才發展聯盟獎學金」旨在培育電網與電力領域人才，由工研院、台汽電、華城電機、台塑企業、台達電子、台綜院、亞力電機、海龍離岸風電、達德能源、健格科技、康舒科技、太平洋電線電纜、安瑟樂威、盛達電業等所組成，本次頒發「優秀專題提案獎」、「傑出專題成果獎」、「優秀學生獎學金」共三個獎項，總計36組學生獲獎。

獲得「優秀專題提案獎」的大同大學電機系林亮葳，以「小型微水力發電應用於自動化溫室調控系統」研究獲得肯定，他表示，本身對於電力領域很有興趣，在指導老師蕭鈞毓教授的鼓勵下參與經濟部能源署EDC節能診斷服務培訓，取得相關證書並實際協助中小企業作用能評估後，未來也會持續就讀電力相關研究所，把握在學期間好好學習，期盼投入職場後，能在儲能、電網或發電這三大主題的職場工作，發揮所長成為優秀的電力菁英。

獲得「傑出專題成果獎」的勤益科技大學電機系史東庭，以「卷積KNN演算法於風機齒輪箱之複合故障診斷研究」題目獲獎，史東庭對於電力研究十分熱衷，今年5月爭取參加國際研討會（IEEE PES T&D Conference and Exposition），他說，未來畢業已把電力與能源當成職場首選，希望能將學校所學的各項專業知識應用到社會上。

獲得「優秀學生獎學金」的臺灣大學工程科學及海洋工程學系廖珮淳，以「1700伏特碳化矽分離式虛閘極金氧半場效電晶體元件開發」題目獲獎，她表示，為了拓展國際視野，已參與了許多國內外的研究交流、競賽、計劃成果發表以及學術研討會，前往日本、美國、義大利與各領域的專家學者進行了交流，未來會在電力電子領域繼續鑽研，以求在博士班期間能有更好的表現，往後進入職場可以為台灣的電網、電力工程盡一份心力。