嘉義縣114年度社工日：紫絲帶行動，努力成為社會安全網

【News586/記者侯姵伃報導】

每年的4月2日是台灣社工日，這一天不僅是對全台社工的肯定，更是一個檢視我們社會安全網是否牢固的時刻。今年嘉義縣選在曙光玫瑰莊園舉辦「114年度社工日暨社工支持系列活動」，這不只是場表揚典禮，而是一次向這群無名英雄致敬的機會。嘉義縣長翁章梁在活動中，親自表揚了19位社工，其中15位已在公私部門深耕超過15年，4位則榮獲衛福部頒發的全國績優社工、督導及資深敬業獎。他們的工作，讓許多弱勢家庭得以翻轉生命。或許我們習慣將社會福利視為政府的責任，但在政策落實的最前線，是這些社工在支撐著每一個即將墜落的生命。

社工的價值，往往在危機發生時才被看見。嘉義縣目前約有600位社會工作者，這600人承擔著全縣最脆弱群體的需求，他們的服務範圍涵蓋兒童、青少年、婦女、老人、身障等各個層面。為了讓這群默默付出的專業人員有更完善的職場環境，嘉義縣在110年成立了社會工作師公會，至今已有約240名會員，成為全台最年輕的社工公會。這樣的組織不僅是為了權益保障，更是在提醒我們：當社工獲得更好的工作支持，弱勢族群才能真正被照顧。

這次活動最具象徵意義的，莫過於「紫絲帶」大合照。紫色代表終止家暴，而當所有社會安全網的成員攜手站在一起，那不只是一張照片，而是一種態度——對社會暴力零容忍，對受害者絕不放手。這樣的畫面提醒我們，社工不只是資源的提供者，更是社會正義的守門人。然而，這條路從來不輕鬆。社會局長張翠瑤指出，嘉義縣每年都會爭取相關經費，確保社工的執業安全與勞動權益，包括外勤訪視時的人身安全保障、心理支持方案、員工協助計畫等。因為社工不僅要面對社會問題，還必須承受高壓與情緒勞動，他們的身心健康，理應受到更好的照顧。

當社工致力於充權家庭時，我們是否也該為社工打造友善的職場環境？如果我們期待社工成為社會安全網的最後一道防線，那麼我們是否給了他們足夠的資源與支持？這場活動提醒我們，社會的進步不僅在於政策制定，更在於對每一位為公共福祉努力的人給予實質的回應。