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2022-06-17 | 台灣好報

康成志業電銷培訓經理揭密 在對的舞台讓業績翻倍

康成志業電銷培訓經理揭密 在對的舞台讓業績翻倍

【記者 陳顗喆/台北 報導】新冠疫情持續影響,很多業務員無法面對面接觸客戶,業績大受影響。電話行銷不需要與客戶面對面,即可完成銷售流程,此行業自然成為許多求職者的優先考量,但電話行銷有貸款業、保險業…涉及行業別甚多,求職者無所適從該如何選擇呢?

現任康成志業電銷培訓經理的葉子菁,擁有電話行銷工作十多年的經驗,深知各行各業的直攻式推銷,會造成對電話行銷負面的刻板印象。但康成志業保健電銷最大的不同,就是使用「非意識腦推力式行銷」,不但不會讓人抗拒,電銷人員自然又自信的說話方式與口氣,常常能讓客戶心情愉快、留下好印象。

康成志業保健電銷在招募人員時,不在意有沒有電銷經驗的人,而是只找聲音有溫度的人,所以面試時會從唸一段童話故事開始。培訓經理葉子菁說:「電銷公司類型很多,有些公司讓電銷人員自由發揮,有些公司話稿需要照樣背稿。而康成志業最大的不同,是會花很多時間在完整培訓上,只要有心接受公司的調整,學會用對的方法說話,就能在電銷行業中如魚得水。」

康成志業的電銷培訓課程獨創的「非意識腦推力式行銷」,跟傳統的拉力式推銷有很大不同。拉力式推銷會以需求導向或產品導向,向客戶不斷的推廣衛教訊息而造成客戶的反感。而「非意識腦推力式行銷」是完全不推銷的,用自己善意、熱忱的聲音呈現溫度,加上「N+1免費鑑賞」的消費模式,往往讓顧客能安心購買也樂意回購。

對於想要加入電銷工作的求職者,從面試時,葉子菁就會跟大家特別說明康成志業的培訓特色,不論有沒有經驗,都希望大家心態歸零、重新學習「非意識腦推力式行銷」,理念相同的情況下,才能教學相長共同成長。

康成志業完善的電銷培訓SOP,不管是新手或老手,來到公司二個月學習、四個月熟練、六個月都可以成為電銷達人!康成志業的獎金制度也比業界優渥很多,同樣的業績會有領到翻倍的獎金。上下班時間固定,員工都可以兼顧家庭跟私人時間 !歡迎有興趣從事電銷的求職者,不限年齡、性別,都歡迎一起來創造自己的電銷人生。

上圖:康成志業的電銷培訓課程獨創的「非意識腦推力式行銷」,公司培訓時將會一對一的帶領學習。

下圖:現任康成志業電銷培訓經理的葉子菁,歡迎有興趣從事電銷的求職者一起來創造電銷人生。

康成志業電銷培訓經理揭密 在對的舞台讓業績翻倍

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