勞動部北分署下半年50班開課 近1,800名額助青年強化職能

【記者 彭姿穎/台北 報導】為協助青年掌握未來產業所需技能、加速投入數位與永續領域,勞動部持續推動「投資青年就業方案第二期」,其中「產業新尖兵計畫」聚焦數位資訊、綠能科技等五大產業,透過開班授課與經費補助,為15至29歲失待業青年打造職能培力平台。北分署今年下半年預計開設50多班,提供近1,800個名額,邀請有志青年把握機會、轉型升級,打造專屬的職涯新方向。
「產業新尖兵計畫」專為15至29歲失(待)業青年設計,協助學員掌握重點產業所需技能。參訓者可依職涯目標選擇專業課程,補助訓練費最高10萬元,個人僅需自付1萬元,另可申領每月8,000元、最長12個月的「學習獎勵金」,減輕經濟負擔,讓青年安心投入訓練。同時,為鼓勵青年訓後儘速接軌職場,結訓後90日內成功就業,還可申請退還1萬元自付訓練費。

▲物理治療碩士小雯參加北分署「產業新尖兵計畫-全端工程師人才培訓班」,成功轉換跑道。圖為小雯在成果發表會上展現訓練期間所學成果。
擁有物理治療碩士學歷的小雯,原在醫療體系任職近三年。歷經疫情期間的高壓與風險,讓她重新思考職涯方向,並在親友鼓勵下,決定轉換跑道,報名北分署辦理的「全端工程師人才培訓班」,開啟跨域學習之路。
在為期三個月的密集訓練中,小雯系統學習C#、ASP.NET、SQL等網站前後端技術,並建立起完整的程式架構與邏輯思維。同時,課程也安排履歷撰寫與面試技巧等訓練,更提升她轉職的信心。結訓後,她積極投遞履歷,順利被系統整合服務公司錄取,擔任軟體工程師,負責架設客製化網站與智能控制系統。她表示,訓練所學不僅立即應用於工作實務,更能結合原有的醫療專業,有效設計出貼合客戶需求的的系統服務。

▲小雯在「產業新尖兵計畫」課程結訓後,還參加辦訓單位舉辦的人才媒合會。
北分署「產業新尖兵計畫」今(114)年下半年規畫開辦50多個班次,包括「AI與大數據應用開發」、「淨零數位建設BIM建築/機電實務」、「數位國際行銷企劃」、「ESG永續管理」等課程,提供近1,800個訓練名額,歡迎15至29歲失(待)業青年踴躍參加。即日起可至「台灣就業通」網站註冊會員並完成「我喜歡做的事」職涯興趣探索測驗後,前往「產業新尖兵計畫」專區https://elite.taiwanjobs.gov.tw/ 報名,或電洽(02)8995-6399分機1812。(照片:勞動部北分署提供)
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