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2022-06-14 | 今日新聞

群創偕12所大學 培育人才共創三贏

群創偕12所大學 培育人才共創三贏
群創光電攜手12所重點大學校院 培育菁英人才 共創學生、校方、產業的三贏局面。(圖/群創提供)

群創光電積極培育數位轉型人才,持續深化產學合作,今(14)日正式啟動2022「極致獨角獸計畫之群創人才方程式」計畫,邀請教育部技術及職業教育司司長楊玉惠以及12所大學校院的校長與貴賓,包含南臺、崑山、遠東、長榮、樹德、正修、高苑、吳鳳、育達、敏實、明新、城市等共同盛大出席參與,透過啟動儀式致力為新世代人才培育共同努力,擴大提升國際競爭力。

群創總經理楊柱祥表示,人才是群創邁向ESG永續發展最重要的後盾,為接軌國際及強化國家人才競爭力,群創貫徹3Vs經營策略之Share Value「永續核心‧社會共榮」理念,積極落實人才培育,今年群創培育菁英人才再升級,制定「極致獨角獸計畫之群創人才方程式」計畫,透過攜手大學校院共同推動人才培育,打造雙軌專業實務,致力厚植企業人才永續發展。

群創自2014年起,即深耕校園、產學攜手、扎根技職,過去8年共累計培育近千名優秀學生。今年群創透過人才培育之「極致獨角獸計畫之群創人才方程式」徵才計畫,提供學生許多獎助方案及職缺選擇。

如包括大三提供五萬獎學金並投入實務課程培育,通過面試大四至群創實習,經評核與學習發展,立即接軌就業,鼓勵畢業轉正且留任群創,朝工程師領域發展,除實習年資可併於工作年資,更加發畢業滿兩年留任獎金。另有「產攜助學金」提供大學生四年24萬助學金,等於可免繳大學學費,讓新鮮人一入學就放心,四年安心學習,並已提早在群創找到職涯方向。

同時,群創以3V x 3S (3 Visions x 3 Values)之人才培育理念,實現工匠精神,包括接軌國際、加值拓源、預約未來人才;高教合作、促進研發、雙軌專業實務;產學攜手、扎根技職、實作教學紮實等,積極培育頂尖未來人才。群創將與大學校院一同展望未來,培育一技之長I型專才,邁向共同加值數位轉型T型通才,及最終達到跨域整合π型全才,共同為產業挹注新動能,擘劃未來顯示科技新藍圖。

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