2024-01-23 | 今日新聞
![跳槽盼加薪12%!拚錄取:投履歷141封](https://news.pchome.com.tw/newsdata/finance/nownews/20240123/70600580084746207003.jpg)
人力銀行調查指出,轉職成功得投141封履歷,上班族跳槽盼加薪12%。(示意圖/翻攝Pexels)
[NOWnews今日新聞] 人力銀行今(23)日公布「龍年新春轉職潮與國外工作計畫調查」,年後跳槽族平均希望能比現在領的薪水,增加12.1%;為了在年後順利換工作、找到新東家,恐怕需要投141封履歷。
yes123求職網調查指出,上班族年後想換工作的首要原因就是「不滿意薪水」,對於新公司開出的月薪,年後跳槽族平均希望,能比現在領的增加12.1%。
原來的公司假如想留人,恐怕得多付出一點代價!從yes123求職網的調查發現,接受老東家「慰留」的加薪幅度,平均是落在17.1%,這中間有5%的差距。
整體而言,想在年後轉職潮之中脫穎而出,上班族估計,平均得投遞17.2封履歷表,才有一次面試機會;同時面試過8.2家企業之後,才有可能得到一次錄取機會。
換算下來,為了在年後順利換工作、找到新東家,恐怕需要投141封履歷,略少於去年的148封。(17.2乘以8.2,約等於141.04)
此外在應徵工作時,履歷上「會填寫」期望薪資的比例,高達87.7%;若會填寫的話,最後勞方「期望薪資」與「企業開出」兩者的差距,平均落在14.9%,等於被資方打了85折。
令人好奇的是,假如面試時,被問到前一份工作薪資時,上班族是否會如實回答。調查顯示,36.2%的上班族是「誠實回答薪資數字」,24.6%會「委婉回答一個區間或市場行情」,18%是「回答高一點的數字」。
另外有12.4%屬於「以個人隱私為由拒答,8.8%「想辦法轉移話題來避答」,合計共有21.2%選擇「不回答」先前的薪資狀況。
跳槽盼加薪12%!拚錄取:投履歷141封
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人力銀行調查指出,轉職成功得投141封履歷,上班族跳槽盼加薪12%。(示意圖/翻攝Pexels)
[NOWnews今日新聞] 人力銀行今(23)日公布「龍年新春轉職潮與國外工作計畫調查」,年後跳槽族平均希望能比現在領的薪水,增加12.1%;為了在年後順利換工作、找到新東家,恐怕需要投141封履歷。
yes123求職網調查指出,上班族年後想換工作的首要原因就是「不滿意薪水」,對於新公司開出的月薪,年後跳槽族平均希望,能比現在領的增加12.1%。
原來的公司假如想留人,恐怕得多付出一點代價!從yes123求職網的調查發現,接受老東家「慰留」的加薪幅度,平均是落在17.1%,這中間有5%的差距。
整體而言,想在年後轉職潮之中脫穎而出,上班族估計,平均得投遞17.2封履歷表,才有一次面試機會;同時面試過8.2家企業之後,才有可能得到一次錄取機會。
換算下來,為了在年後順利換工作、找到新東家,恐怕需要投141封履歷,略少於去年的148封。(17.2乘以8.2,約等於141.04)
此外在應徵工作時,履歷上「會填寫」期望薪資的比例,高達87.7%;若會填寫的話,最後勞方「期望薪資」與「企業開出」兩者的差距,平均落在14.9%,等於被資方打了85折。
令人好奇的是,假如面試時,被問到前一份工作薪資時,上班族是否會如實回答。調查顯示,36.2%的上班族是「誠實回答薪資數字」,24.6%會「委婉回答一個區間或市場行情」,18%是「回答高一點的數字」。
另外有12.4%屬於「以個人隱私為由拒答,8.8%「想辦法轉移話題來避答」,合計共有21.2%選擇「不回答」先前的薪資狀況。
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