她驚學碩士薪差4K 調查:這類職務38K變59K
104人力銀行調查指出,碩士學歷確實有可能影響未來起薪,特別是在理工職務。(示意圖/Pixabay)
[NOWnews今日新聞] 不少年輕人或許都曾疑惑,考取碩士是否有助求職起薪?就有一名蔡姓女子獲得心儀公司錄取後竟發現,碩士、學士的起薪相差4000元,目前將讀碩士的她,也是被比預期高出4000元到5000元的起薪聘用。104人力銀行今(6)日公布調查,理工相關職務較易受到學歷加值,起薪漲幅最高介於38%至53%之間,因此更高的學歷,確實很有可能得到更高薪資。
104人力銀行獵才招聘資深副總經理暨人資長鍾文雄表示,調查顯示大學起薪與碩士起薪差距幅度最大的前5大職務,包括工程研發可從3萬8950元提升53%來到5萬9450元;生產管理會從3萬4000元提升50%來到5萬1000元;製程規劃將從4萬元提升49%來到5萬9350元;MIS/網管是從3萬7500元提升43%來到5萬3571元;軟體/工程則從4萬2500元提升38%來到5萬8438元,漲幅介於38%至53%之間。
鍾文雄表示,由此可見更高的學歷,確實很有可能得到更高薪資,特別是在理工相關職務,漲幅介於38%至53%之間,不過他也建議,新鮮人若決定就讀碩士,可以考取大學時期所學不同的科系,適應當今瞬息萬變的社會產業。
另一方面,畢業於台北科技大學經營管理系的蔡姓女子表示,曾向超過10家公司投遞履歷,獲得其中約有4家至5家公司的面試機會,並且如願錄取新儀公司的職務,從事財務/會計/稅務相關職類,特別有感的部分在於,她還發現碩士、學士在該行業的薪資差異高達4000元,「我覺得讀碩士與學士,對於薪水的調整幅度很大。」
至於面試過程如何主動談到薪資?蔡姓女子指出,以往的求職經驗,都是公司主動談到這個問題,他則習慣先用預期高出1000元至2000元來與公司討論,但在最近錄取的工作則是相比預期薪資高出4000元至5000元,而且公司沒有要求馬上入職,反倒承諾等她讀完兩年研究所後再進入公司,「公司也有給我一個提前入職的Offer(錄取通知),而不是碩士讀完工作就不見了,應該是更期待經驗累積、學識疊加的人才進到公司工作。」
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