2024-09-03 | 今日新聞
國發會主委劉鏡清會後表示,顧問建議政府建立「定期產業人力長期需求觀測機制」,可由上而下以總體經濟模型估算,輔以雇主由下而上的調查,提前預測人力需求。(圖/桃園市政府提供)
缺工解方 行政院經委會:打造人力需求觀測
國發會主委劉鏡清會後表示,顧問建議政府建立「定期產業人力長期需求觀測機制」,可由上而下以總體經濟模型估算,輔以雇主由下而上的調查,提前預測人力需求。(圖/桃園市政府提供)
[NOWnews今日新聞] 國內因少子化、產業結構出現缺工問題。行政院今(3)日召開「經濟發展委員會」首次顧問會議,均衡台灣共同召集人、國發會主委劉鏡清會後表示,顧問建議政府建立「定期產業人力長期需求觀測機制」,可由上而下以總體經濟模型估算,輔以雇主由下而上的調查,提前預測人力需求。
面對缺工問題,政府應更精準掌握市場的就業人口,但是中小企業面對未來需求很難給出具體答案。因此,經委會顧問建議政府應建立人才預測機制,協助中小企業盤點人力需求,也能幫助大型企業判斷趨勢。
另外,劉鏡清補充,政府應建立產業支援產業人力需求跨部會平台,這部分經濟部、教育部、勞動部等八個部會上個月已經建立,原本預計半年開會一次,將會調整成每季一次的密集度。
他最後提到,政府也相當仰賴公協會的合作,「否則現在缺工很多基層聲音不一定上得來。」
而缺工的另一個面向就是「降低需求」,政府可以透過提升我國人力競爭力、智慧化、AI,藉此拉高人均產值,降低人力需求。
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