新新併仍待核准 新光金董座：沒離職潮

[NOWnews今日新聞] 台新金控與新光金控的「新新併」合併案仍待金管會核准，新光金控董事長魏寶生今（25）日表示，現在就是積極「練兵」，提升員工專業素養，年後也未出現離職潮，對於今（2025）年獲利展望，他說「肯定有信心」，只是美國總統川普上任，今年投資市場仍是變動的一年。

公平會已在今年1月8日通過台新金控公司與新光金控公司結合案，由於無顯著限制競爭疑慮，因此不禁止結合，金管會審核將是「新新併」最後一道關卡，但對於勞資協商、合併進度，魏寶生今日不願多談，僅強調尊重金管會審查程序，也尊重台新金，現在唯一能做就是積極「練兵」，提升員工專業素養，不管到哪都可受用，這樣未來「嫁到別人家了也不用怕」，甚至他自己也站到第一線拜訪客戶，也希望員工們能一起努力。

雖然員工安置計劃還沒完全談妥，目前持續進行中，不過，魏寶生說，年後並沒有出現員工離職潮，畢竟雙方是合意併購，員工當然全部願意留下來。至於何時會談好？希望越快越好，只是也要尊重台新。

至於新光金單月獲利表現時好時壞，今年有沒有機會一路往上？魏寶生表示，1月開始有平行報表，會越來越穩定，加上有外匯準備金新制上路，避險成本會鎖定在一定比例等，會在穩定中努力，也有助提高2025年損益穩定度，他對今年獲利展望肯定有信心。

值得注意的是，新光人壽繼2024年推出業界首檔連結綠色債券的境外結構型商品「新壽穩萬利外幣投資連結年金險」，今年開春趁勝追擊再推出新一期「穩萬利第2期」，也是壽業首檔連結社會債券的境外結構型商品，其中97%都是社會債，協助解決居住正義、社會公義等問題，也是一檔具永續性型的投資型保單，成立以來年報酬率8~9%。

此外，為強化國人風險意識，新光人壽也推出全新商品廣告「有風有雨有光在」，呼籲國人重視意外無所不在，應及早做好保險保障準備，以防止生活被意外改變。同時，強化客群經營，新光人壽也由董事長魏寶生親自接待客戶，進行藝術之旅，積極搶攻高端客戶，展現新光人壽再創佳績的企圖心。

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