救少子化國安危機 全教總：育嬰津貼加倍發

[NOWnews今日新聞] 台灣生育率持續探底，今年除2月外，每月出生人數均低於萬人，按趨勢今年恐不到10萬人。全國教師工會總聯合會今（20）日呼籲，政府應該要重視少子化這個國安議題，並將育嬰津貼加碼，如調升基準、給付期間拉長、嬰兒適用期限拉長，讓國人更敢生。

據內政部統計，今年1至5月新生兒人數為46,407人，已連續53個月「生不如死」，按照這樣態勢，今年恐連10萬大關都守不住。

全教總理事長侯俊良表示，勞動部為挽救低迷的生育率，正規劃研議修正《就業保險法》規定，讓領滿6個月育嬰留職停薪津貼的雙親，於育嬰留職停薪期間，得各再請領1個月育嬰留職停薪津貼，以鼓勵雙親共同分擔育嬰責任。

他對於這樣作法表示肯定，但僅僅增加1個月的津貼，難以提升台灣生育率，因此提出3點建議，希望可以立院朝黨團主動修法。

1. 基準從6成提高至8成：現行育嬰津貼為投保薪資的6成，2021年7月起， 政府另以公務預算加給2成薪資補助，申請者總共可領投保薪資的8成，但如此金額無論公私部門受僱者，每月育嬰留職津貼可能不及2025年最低工資28,590元。

全教總建議在政府2成薪資補助外，並應同步修正《公教人員保險法》、《就業保險法》等法，將育嬰津貼基準從6成提高至8成。

2.給付從6個月延長為12個月：為因應國內少子女化危機，應透過健全育兒環境鼓勵勞動家庭撫育子女，而要達到鼓勵生育的政策目的，延長發給時間始能更具政策吸引力，建議修法將給付從現行6個月延長為12個月，以增加受雇者申請育嬰津貼的誘因。

3. 期間從3歲放寬至6歲：研究指出，嬰幼兒（0至5歲）是大腦發展的關鍵期，3到6歲幼兒仍有高度照顧需求，親子間的積極互動有助孩子感受到安全，有助於建立穩定的依附關係，應放寬可申請育嬰留停津貼之養育子女年紀至6歲，以落實「0-6 歲國家一起養」政策。

民眾黨立委陳昭姿表示，昨天在衛環委員會問勞動部長洪申翰表示，部長1984年出生時，出生人口近34萬，一直到去年只有13.4萬人，減少6成，根本已經快要亡國。

她分析，台灣人習慣就是有婚才有孕，即便很多人沒有結婚，但有結婚的人往往都有意願生小孩，甚至有7成以上都會考慮生第二胎，因此對於鼓勵生育很重要，政府應該要怎麼支援這些有意願的家庭。

她表示，少子化雖然不可能只單靠經濟因素解決，但對於已婚或已有生育計劃的家庭來說，津貼就是最實際、直接方式，呼籲政府不應該只加碼1個月，用這種小修小補方式來面對少子化。

現階段育嬰津貼支出比率為勞保6成、補貼2成，合計8成。針對是否一定要朝向修法提升至8成，再加上2成補貼達到10成，還是可以要求政府加碼補貼，勞保維持6成、補貼4成，一樣可以達到10成水準？

侯俊良同意，全教總是以長遠規劃來看待該議題，但也同意在還沒有修法以前，政府應該可以先用提高補助比例方式來達到目標，「政策推動愈快速，對家長會愈有感覺。」

另外，全教總希望基準比率6成提升至8成、給付時間從6個月提升至12個月、3歲放寬至6歲，在疊加狀態下預算至少會成長2倍以上。以2023年勞動部支出134億元計算，政府財源如何籌措？

侯俊良認為，政府財源並沒有那麼拮据，再加上這幾年經濟發展好有更多稅收，認為只是分配問題，強調台灣現在沒有比少子化更嚴重的國安危機，認為政府應該拿出魄力解決。

陳昭姿也補充，民進黨執政以來，幾乎每年新生兒都降下來1萬人，如今政府今年總預算不僅比以往多，還有時間搞一堆政治行動，可見不用擔心沒預算可以用，認為想做還是可以做。

她也說，政府目前正在審議4100億元特別預算，在野黨反對拿來撥補台電，相信如果拿來補貼育嬰津貼，立法院應該會支持，「如果不把這些事情 當一個危機的問題來處理的話 那什麼都不要吵了 沒有人就沒有國家 已經沒有出生嬰兒。」

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