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2024-06-17 | 品觀點

中租控股新增「久任服務假」!年資10年放假3天 年資每滿5年送純金999紀念章

資深員工的福利!中租控股努力打造長期留才的職場,鼓勵並肯定員工的長期貢獻,宣布新增「久任服務假」,依同仁服務年資給予1至3天不等的全薪假。



中租控股表示,長期以來,提供具競爭力的薪酬福利,營造友善健康的工作環境,台灣子公司設有「家庭旅遊日」,年資滿5年以上之同仁,每年給予1天全薪假;自今年6月起,更名為「久任服務假」,凡同仁年資滿2年給予1天假,滿5年者有2天假,滿10年者有3天假。



中租控股表示,家庭照顧與工作發展對員工都有其重要性,相信幸福企業的定義,不僅是提供基本的完善福利,更提供員工安身、安家的工作環境,推出相對應的彈性措施,支持員工工作與生活平衡。也鼓勵員工善用各類假別,安排家庭活動,增進生活平衡、家庭和諧。



中租控股的福利項目包括補助津貼、健檢保險、休閒娛樂、空間設施與進修學習等多元類型,相關經費也逐年隨之增加。中租統計,2023年與2022年相較,全職員工福利費用增加11%。



在中租任職服務愈久,福利累積、假別使用愈優。為感謝長期貢獻的資深員工,凡服務年資滿5的倍數年份之同仁,可獲得純金999打造的資深服務紀念金章,2023年度,中租控股員工計有9887名,符合資格人數就有499名。此外,每年舉辦模範員工遴選活動,表現優秀的員工獲得經營團隊公開表揚授獎,給予榮譽假5天與獎金。



中租控股認為,身為一家幸福企業,必須重視員工照顧與工作發展,除獲得員工的認同感外,也是企業社會責任及永續經營的體現,更是企業落實ESG 的基礎。

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