2024-08-01 | 中央社
童裝主打「懶惰爸爸」惹議 日企火速下架新產品
日本知名嬰幼兒用品品牌稍早開賣的新系列童裝設計,因主打懶惰、不管事的爸爸這類風格,在網路上引發爭議。廠商於開始發售新品後不到24小時,火速決定下架這一系列產品。
法新社報導,日本大型連鎖服飾品牌思夢樂(Shimamura)旗下的嬰幼兒用品品牌Birthday於7月29日開賣新產品,其中包含印著「爸爸總是在睡覺」的上衣,以及印有「爸爸完全沒照顧我」的嬰兒襪。
報導指出,有些批評認為這已經冒犯到辛勤工作的爸爸們。不過有些意見則覺得,這些措辭顯示日本女性仍在育兒方面承擔沉重的壓力。
Birthday於發售這一系列產品隔天的7月30日,透過社群平台X宣布停售引發爭議的產品,並表示「關於引起消費者不悅的措辭,深感抱歉」。
而廠商的道歉文則掀起一波關於家務分工的討論熱潮,有些意見認為這種輕率的措辭已經越界。
有一名X用戶留言稱:「當你忙著工作一整天後,回到家看到你小孩身上的衣服寫說你只會睡覺,然後太太在一旁發笑,這怎麼能讓你高興呢?」另外一名X用戶則發文批評,「這些措辭在歧視爸爸們」。
這次引發爭議的產品之一,包括印有「爸爸總是很晚回家」的嬰兒頭帶。報導指出,有些人認為這些開玩笑的服裝在日本是很精準的諷刺。
根據日本政府2020年的白皮書,日本女性投入做家事、帶小孩等無酬家務的時間比男性多5.5倍,在經濟合作暨發展組織(OECD)成員國當中差距最大。
Birthday透過社群媒體Instagram(IG)發文致歉後,一名用戶留言說:「若事實是丈夫們躺了一整天,但媽媽們卻得馬不停蹄地忙碌,且在週末時也不例外,這種情形不也是歧視女性嗎?」
法新社報導,日本仍有「男主外女主內」的觀念,儘管社會風氣漸漸改變,但是職場上的女性主管仍是少數。
日本政府厚生勞動省昨天發布調查指出,2023年度男性勞工請育嬰假的比例,從2022年度的17%上升到30%,創下新高。日本政府希望2025年前,能提高這個比例到50%。
法新社報導,日本大型連鎖服飾品牌思夢樂(Shimamura)旗下的嬰幼兒用品品牌Birthday於7月29日開賣新產品,其中包含印著「爸爸總是在睡覺」的上衣,以及印有「爸爸完全沒照顧我」的嬰兒襪。
報導指出,有些批評認為這已經冒犯到辛勤工作的爸爸們。不過有些意見則覺得,這些措辭顯示日本女性仍在育兒方面承擔沉重的壓力。
Birthday於發售這一系列產品隔天的7月30日,透過社群平台X宣布停售引發爭議的產品,並表示「關於引起消費者不悅的措辭,深感抱歉」。
而廠商的道歉文則掀起一波關於家務分工的討論熱潮,有些意見認為這種輕率的措辭已經越界。
有一名X用戶留言稱:「當你忙著工作一整天後,回到家看到你小孩身上的衣服寫說你只會睡覺,然後太太在一旁發笑,這怎麼能讓你高興呢?」另外一名X用戶則發文批評,「這些措辭在歧視爸爸們」。
這次引發爭議的產品之一,包括印有「爸爸總是很晚回家」的嬰兒頭帶。報導指出,有些人認為這些開玩笑的服裝在日本是很精準的諷刺。
根據日本政府2020年的白皮書,日本女性投入做家事、帶小孩等無酬家務的時間比男性多5.5倍,在經濟合作暨發展組織(OECD)成員國當中差距最大。
Birthday透過社群媒體Instagram(IG)發文致歉後,一名用戶留言說:「若事實是丈夫們躺了一整天,但媽媽們卻得馬不停蹄地忙碌,且在週末時也不例外,這種情形不也是歧視女性嗎?」
法新社報導,日本仍有「男主外女主內」的觀念,儘管社會風氣漸漸改變,但是職場上的女性主管仍是少數。
日本政府厚生勞動省昨天發布調查指出,2023年度男性勞工請育嬰假的比例,從2022年度的17%上升到30%,創下新高。日本政府希望2025年前,能提高這個比例到50%。
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