台灣缺工6.6萬人 11月討論引進印度移工

目前我國有6.6萬的職缺，其中最缺中階技術職人才。對此，勞動部長何佩珊30日於立法院備詢時表示，會透過強化職訓、以攬才專法擴大進用國籍與僑外人力。但國民黨立委王育敏質疑，主計總處8月公布有24.2萬職缺，兩邊數字對不上，何佩珊解釋，主計總處是短期資料。另外，何也透露11月將與印度討論引入移工的計畫。

立法院社福及衛環委員會邀請勞動部長何佩珊就「我國全時職位缺工概況」赴立法院進行專案報告並備詢。何佩珊表示，截至今年7月底止，全台約有6.6萬個職缺逾半年找不到人，以中階技術職類4萬個、占59.7%最多，其中，技藝機械設備操作及組裝人員2.3萬個占34.8%、服務及銷售工作人員1.1萬個占17.0%。

「缺工主要原因是人口減少與待遇不符合期望。」何佩珊指出，2023年工作年齡人口與2015年相比，減少了96萬人，國發會更預估至2070年我國工作年齡人口僅剩696萬人，與現況相比平均年減18萬人。未來將強化職業訓練培訓量能，並配合國發會攬才專法，擴大進用中階技術人力，以回應產業人力需求。

但王育敏質疑，主計總處8月公布的「113年5月職位空缺統計結果」，截至5月底，工業及服務業職缺數是24.2萬個，與勞動部的數據相比，落差超過3倍的原因為何？何佩珊表示，主計總處的職位空缺是詢問業者當下有沒有空缺，但職缺可能一下子就補上來了，所以主計總處的定義可能不夠精確，她會再與主計總處討論如何調整。

另外，王育敏也說，勞動部曾推出「疫後改善缺工擴大就業方案」，當初訂下投入10億元，欲促進2萬人就業的政策目標，如今核發補助的人數僅1078人，達成率6%，究竟問題出在哪？何佩珊坦言，業者希望有更便宜的勞力，但國人就業期待是希望有合理的薪資，因此兩者之間有落差而產生巨大拔河。

「有業者甚至仍希望開放移工！」何佩珊如此表示。因此，輪到國民黨立委羅廷瑋質詢時便詢問何時開放印度移工？何佩珊備詢時表示，將在11月召開首場會議。勞動部勞發署署長蔡孟良則補充說，討論議題、範圍仍要與對方確認，預計此次會訂好原則，也會邀請印度方瞭解我國工作環境。