育嬰留職津貼太低 教團盼提高並延長

「月薪要35738元，育嬰留職津貼才會超過基本工資，應該更提高！」全教總與藍委廖偉翔、王育敏、白委陳昭姿召開記者會，呼籲提高育嬰留職津貼的薪資補助，請領時間也要延長為「7個月以上」；全教總理事長侯俊良強調，父母能夠在育兒期間有穩定經濟來源，更有助於提高生育意願。

民眾黨立委陳昭姿指出，年輕家庭不敢生、不想生，就是因為制度給的不夠、支持做得不夠。其中最關鍵的，就是育嬰期間的經濟補助。

面對保母費用高昂、缺乏彈性工時與職場支持，許多人最後只能選擇離開職場。她呼籲「增加可領津貼的月數與金額，加強補助彈性」。陳昭姿強調，民眾黨黨團在立法院也提出了「親職假」、「親職教育假」等法案。

「8成補助對新手父母來說並不夠。」國民黨立委王育敏表示，政府津貼雖加碼到8成，但月薪要超過35738元才能領超過基本薪資的津貼，對於剛出社會的年輕人來說並不容易，因此津貼延長跟再加碼，應被重視與納入研議。王育敏也有提出修法，希望在孩子8歲前，家長可以「日」或「小時」為單位申請親職假。

國民黨立委廖偉翔則認為，提高育嬰留職津貼可以平衡照顧的性別分工，創造兩性更平等的環境。但是這涉及到需要修法，所以他也表示將盡速提出《就業保險法》、《公教人員保險法》、及《軍人保險條例》等修正草案，希望明年的兒童節就可以讓全國一體適用。

全教總侯俊良理事長表示，德國可領取14個月的基本父母津貼；日本育嬰假可請滿一年，在前6個月可領薪資67%，超過6個月亦可領取50%；韓國近期也對育嬰假制度進行改革，父母雙方合計可申請3年，前3個月為薪資8成，接下來微幅遞減，但可領滿18個月。他們呼籲要增加可領津貼的月數與金額。