2024-08-05 | PChome書店
創業打怪生存攻略:股權分配×公司營運×智財保護×資金募集,商務律師帶你一本破關!
創業打怪生存攻略:股權分配×公司營運×智財保護×資金募集,商務律師帶你一本破關!
作者:陳全正、張媛筑 出版社:今周刊 出版日期:2024-08-01 00:00:00
<內容簡介>
結合多年實戰經驗,掌握法律攻防道具,
商業法務律師為你打造最接地氣,又能對症下藥的創業打怪指南!
創業就像打怪,一路充滿挑戰,
它從來就不是條輕鬆的路,做決策時往往是一步生、一步死。
掌握創業闖關秘訣,你也可以披荊斬棘、避凶趨吉!
創業始終是時下最熱門的議題,無數人前仆後繼,就是希望能透過這條路徑快速實現夢想。然而,創業就像玩Game打怪,處處充滿險阻,創業家應時時具備風險意識,才能減少突如其來的差池帶來難以預料的傷害。
為了降低意外所造成的成本傷害,提早了解風險源,絕對是打怪攻略中的秘技No.1。不僅如此,事發因應與補救措施也該提前設想,唯有抱持「預防勝於治療」的信念,創業之路才能走得長久、走得精彩。尤其面對創業打怪的大魔王—法律風險,創業家若沒有備妥此一「攻防道具」只顧埋頭直衝,小心不成功僅成仁,戰死沙場。
擁有多年新創團隊輔導經驗的陳全正律師與張媛筑律師,他們將那些前人踩過的雷、深陷的坑,彙整成一本創業打怪攻略,傳授你過程中那些令人勞費精力、焦頭爛額的法律問題,指引你一套能跨過創業「死亡之谷」的密技。
本書融合了法律與商業觀點,系統性帶你了解從創業起點、公司營運,一直到募資等各重要階段的陷阱與風險源。相信閱讀本書後,你也能對這些法律概念與對策有深入的認知,並為下一次實戰做好更全面的準備,在創業打怪路上過關斬將,贏得勝利。
★名人推薦:
專文推薦──
蘇柏州 凱鈿行動科技股份有限公司(Kdan Mobile) 創辦人兼 CEO
張志祺 簡訊設計、《 志祺七七》頻道共同創辦人
鄭至甫 政治大學商學院副院長兼EMBA執行長
好評推薦──
何晉滄 經濟部政務次長
鄭博文 全國創新創業總會(NiEA)營運長
沈立平 益鼎創業投資管理股份有限公司業務協理
郭榮彥 七法股份有限公司(Lawsnote)創辦人
黃亮崢 《數位時代》創新長
胡碩勻 信達會計師事務所所長、《節稅的布局》作者
孫治華 策略思維商學院院長
盧相瑞 台安傑國際天使投資股份有限公司董事合夥人
★目錄:
致親愛的創業家們
推薦序 創業路上的打怪生存攻略—蘇柏州
推薦序 創業攻略,你也需要這一本—張志祺
推薦序 法律思維:創業成功的第一步—鄭至甫
作者序 與創業家同行
Part 1 創業第一步
第1 章 創業前不可不知的事
• 事業章程與合夥人權利義務規畫
• 經營商業模式應注意的法律要點
• 公司內部營運應具備的法律觀念
• 關於投資人互動及募資
• 關於股權規畫
第2 章 開設屬於你的公司
• 公司型態的分別
• 常見誤區:合夥制與《公司法》
• 設立公司的流程
第3 章 擬定創辦人合約
• 創辦人合約的重要性
• 擬定創辦人合約前的注意事項
第4 章 創辦人合約助創業成功
• 權責分配的根本:股權比例
• 權利與義務的其他約款
• 其他有關讓利議題
第5 章 制定公司的憲法—公司章程
• 貼身設計公司章程
• 特別股到底多特別?
• 董事必須懂多少?
Part 2 組織與經營你的團隊
第6 章 經理人與員工大不同
• 常見勞務契約關係:委任、僱傭、承攬
• 專業經理人或受指揮員工?
• 區分經理人與員工差異
第7 章 公司舵手—經理人的權利義務
• 經理人在法律上的規定
• 經理人聘用的兩大疑問
• 制定經理人聘任契約
第8 章 員工招募與錄取
• 員工招募提醒
• 錄取階段注意事項
• 勞動契約訂立注意事項
• 常見勞動契約爭議
• 外籍員工聘僱
第9 章 勞動關係下的員工管理
• 報到時注意事項
• 勞動關係的管理約定
第10 章 勞動關係的結束及問題
• 對員工的不利處分:減薪、降職、解僱
• 員工離職注意事項
• 勞動關係不宜迴避規範
第11 章 員工獎酬與激勵
• 員工股份獎酬五大機制
• 員工期權池與股份授與
• 給員工股權非唯一激勵做法
Part 3 守護公司寶藏—智慧財產權
第12章 智慧財產權布局思維
•IP 保護Step 1:找出核心價值
•IP 保護Step 2:取得智慧財產權
•IP 保護Step 3:初始發展期著手
•IP 保護Step 4:認識權利的產生及歸屬
第13 章 智慧財產權保護與管理策略
• 認識智慧財產權
• 智慧財產權的保護管理
• 妥善運用IP 為公司帶來收益
Part 4 公司管理與個資處理
第14 章 公司治理
• 認識董事會
• 認識股東會
• 認識監察人
• 關於迴避表決
第15 章 個資及隱私保護
• 什麼是個人資料?
•《個資法》基本原則
• 個資蒐集、處理與利用
• 當事人權利的行使
• 個資的保存與刪除
• 資料保護管理責任
•《個資法》法律責任
Part 5 募集資金與資源
第16 章 創業家必學募資攻略
• 開啟募資大門
• 確認投資意向
• 投資評估盡職調查
• 投資條件書
• 簽署投資協議
• 募資後完善公司營運
第17 章 募資關注重點及投資人思維
• 從創業家角度看募資階段
• 投資人的目標
• 投資人在意的議題
Part 6 總結與補充
第18 章 創業管理思維總回顧
• 回顧與提醒
• 股權架構
補充篇 漫談創業資源及創業家心態
• 資金何處尋?
• 其他軟硬體資源
<作者簡介>
陳全正
眾勤法律事務所主持律師。政治大學EMBA及輔仁大學法律學系碩士,於法律領域擁有超過15年經驗,曾於大型商務律師事務所任職,並擔任清華大學科技法律研究所助理教授級實務講師。專業涵蓋智慧財產權、商業投資、公司股權結構、個人資料隱私保護及新創與企業法務等領域。
此外,亦常態性在各大機構演講,並於傳媒撰寫專文,致力將法律概念轉化為易於理解的語言,以期推廣法普知識。有感於國內創業與企業商務知識的分散,決心將所累積的案例與經驗以本書分享,期為產業貢獻一份心力。
另有「法律兵工廠」粉專與Podcast節目,持續分享新知,歡迎各界關注與支持。
張媛筑
眾勤法律事務所律師,政治大學法律科際整合研究所碩士。主要執業領域為商務相關非訟及訴訟案件,處理公司設立規畫、公司經營及管理等商務諮詢、智慧財產權授權及維護處理、個人資料隱私保護。除承辦一般公司法律事務外,亦協助新創公司辦理公司設立、股權規畫、投資及爭端處理等。針對投資議題也於FINDIT新創募資資訊平台合著發表數篇與創業法律相關文章,並曾於行政院新創基地所舉辦的募資及投資協議相關講座擔任講者。
★內文試閱:
•作者序
與創業家同行
投資人對你寄予厚望、員工把未來交付給你、客戶希望你扭轉乾坤⋯⋯但其實你很辛苦,只是任何努力都被視為理所當然。遙想當初創業也只是希望讓夢想實現,卻沒想到這條路愈走壓力愈大,甚至發現,創業根本沒有所謂道路可言。
為了開創道路,創業家永遠在做決策,有的決策甚至是一步生、一步死。到底有沒有一套方法,可以讓我們的思維的軸心不致動搖呢?支持著創業家鼓起勇氣、持續往前的,是伊隆.馬斯克(Elon Musk)、史蒂夫.賈伯斯(Steve Jobs)、黃仁勳等創業家迷人的成果,讓人期許自己能成為下一隻獨角獸。然而,創業的道路上,沒有休息的那一天,這便是我們所看到創業家的孤獨。
避免重蹈前輩的覆轍
實際上,史蒂夫.賈伯斯曾被踢出自己的公司,伊隆.馬斯克也多有股權及收購紛爭,而在我們協助新創團隊經驗中,有人躍升成為新創界的明日之星,甚至IPO(Initial Public Offerings,首次公開發行﹚,但也不乏黯然下場、沉潛調整者。我們發現,除了少數選錯賽道的案例外,被這些創業家認為難以克服的問題,往往是因為創辦人的糾紛而拆夥、公司技術被搶奪、投資人股權爭議與營運停滯。看在致力推廣「預防法學」的筆者眼中,實在令人感嘆,特別是這些問題都能藉由事前準備得以正面突破、繞道或避免。
一帆風順的創業可遇不可求,過關斬將的創業成功更受人尊敬。然而,創業家要在瞬息萬變的商場裡設法保持獲利已不容易,要求其具備全方位營運專業,也不務實。因此相較於仰賴運氣及事後處理,有系統地讓創業家培養風險意識,可以預先了解風險源,降低、消弭紛爭的發生機率,此舉更為實際。 _
為此,我們希望以多年的累積輔導經驗,陪伴創業家提前了解這些創業常見的問題及陷阱,讓創業家避免入坑,能保留更多的精力,特別是最珍貴的資源—時間,聚焦於核心產品或服務,讓事業走得更長久、發展更迅速。
創業路上與你同行
本書以法律概念出發,融合商業觀點,從創業的起點一直到募資等重要階段,扣連企業的發展生命週期,陪伴創業家跨越「死亡之谷」(Death Valley)。
我們分別在各章節具體介紹,創業不同階段可能遇到的問題及對應做法;同時,為了讓創業家身歷其境,書中藉由創業家主角—馬克的故事,讓各位更容易帶入、理解創業過程中會遇上的情況(實際上,書中提到的故事多是真實案例,相信已在路上的各位能夠明白個中滋味)。
本書由創業的行前說明開始,我們在前面的章節中,整理了各階段要注意的企業營運風險,以及對應的法律工具及策略,讓創業家迅速掌握營運商務法律的輪廓及基本思維,而這些概念都可以作為已在路途中的創業家,按圖索驥的指引。
接著,說明創業常見問題,如公司型態、公司設立流程、如何剪裁出合身的公司章程、創業旅伴—共同創辦人(Co-founder)的創辦人協議又該如何設計。
當事業體正式營運後,「人」的議題便開始發酵,從董事、監察人、經理人、員工等,不同角色涉及不同的法規範與議題。其中,創業家最感興趣的人才激勵機制,本書也有詳細介紹。而事業的核心競爭力,除了創業家熟悉的最小可行產品(Minimum Viable Product, MVP)、產品與市場契合度(Product-market Fit, PMF)、概念驗證(Proof of Concept, POC)外,我們也提醒在構思商業模式、產品或服務時,如何同時留意智慧財產權進而創價及維權。另外,隨著資訊科技發展,個資、大數據與隱私議題也更顯重要,創業家要如何遵法,本書也有專章說明。
此外,公司營運事項中,也別忽略不同公司,例如有限公司、股份有限公司(包含閉鎖性)的應行治理事項,畢竟公司治理及合規也是在募資時,直接呼應投資人在意的事項。
本書最後討論,當公司有資金需求及募資議題時,創業家該如何準備?募資流程上,不同種類的投資人想的是什麼?程序如何進行?書中都有詳盡介紹,讓創業家了解股權架構、交易文件設計,避免創業家喪失公司控制權,或是遺留下不利未來募資的元素。 _
天生的創業家有敏銳的市場直覺及嗅覺,但這並不代表能解決所有問題。我們更擔心的是,人們多受到自己既定思維的框架拘束,用習慣的邏輯判斷,當未知的風險太多,有時候最大的敵人反而是自己。因此,我們由衷期盼本書能成為創業家的指引,對於創業家有所助益;也希望藉此拋磚引玉,培養創業家的風險意識,了解到創業大小事實際都脫離不了法律。我們更歡迎創業家、企業家與我們持續互動討論及互相學習。
最後,也最重要的,我們希望透過本書鼓勵讀者們不要輕易放棄,只要堅持,就會有成功的機會。
作者:陳全正、張媛筑 出版社:今周刊 出版日期:2024-08-01 00:00:00
<內容簡介>
結合多年實戰經驗,掌握法律攻防道具,
商業法務律師為你打造最接地氣,又能對症下藥的創業打怪指南!
創業就像打怪,一路充滿挑戰,
它從來就不是條輕鬆的路,做決策時往往是一步生、一步死。
掌握創業闖關秘訣,你也可以披荊斬棘、避凶趨吉!
創業始終是時下最熱門的議題,無數人前仆後繼,就是希望能透過這條路徑快速實現夢想。然而,創業就像玩Game打怪,處處充滿險阻,創業家應時時具備風險意識,才能減少突如其來的差池帶來難以預料的傷害。
為了降低意外所造成的成本傷害,提早了解風險源,絕對是打怪攻略中的秘技No.1。不僅如此,事發因應與補救措施也該提前設想,唯有抱持「預防勝於治療」的信念,創業之路才能走得長久、走得精彩。尤其面對創業打怪的大魔王—法律風險,創業家若沒有備妥此一「攻防道具」只顧埋頭直衝,小心不成功僅成仁,戰死沙場。
擁有多年新創團隊輔導經驗的陳全正律師與張媛筑律師,他們將那些前人踩過的雷、深陷的坑,彙整成一本創業打怪攻略,傳授你過程中那些令人勞費精力、焦頭爛額的法律問題,指引你一套能跨過創業「死亡之谷」的密技。
本書融合了法律與商業觀點,系統性帶你了解從創業起點、公司營運,一直到募資等各重要階段的陷阱與風險源。相信閱讀本書後,你也能對這些法律概念與對策有深入的認知,並為下一次實戰做好更全面的準備,在創業打怪路上過關斬將,贏得勝利。
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推薦序 創業攻略,你也需要這一本—張志祺
推薦序 法律思維:創業成功的第一步—鄭至甫
作者序 與創業家同行
Part 1 創業第一步
第1 章 創業前不可不知的事
• 事業章程與合夥人權利義務規畫
• 經營商業模式應注意的法律要點
• 公司內部營運應具備的法律觀念
• 關於投資人互動及募資
• 關於股權規畫
第2 章 開設屬於你的公司
• 公司型態的分別
• 常見誤區:合夥制與《公司法》
• 設立公司的流程
第3 章 擬定創辦人合約
• 創辦人合約的重要性
• 擬定創辦人合約前的注意事項
第4 章 創辦人合約助創業成功
• 權責分配的根本:股權比例
• 權利與義務的其他約款
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• 貼身設計公司章程
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第6 章 經理人與員工大不同
• 常見勞務契約關係:委任、僱傭、承攬
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第7 章 公司舵手—經理人的權利義務
• 經理人在法律上的規定
• 經理人聘用的兩大疑問
• 制定經理人聘任契約
第8 章 員工招募與錄取
• 員工招募提醒
• 錄取階段注意事項
• 勞動契約訂立注意事項
• 常見勞動契約爭議
• 外籍員工聘僱
第9 章 勞動關係下的員工管理
• 報到時注意事項
• 勞動關係的管理約定
第10 章 勞動關係的結束及問題
• 對員工的不利處分:減薪、降職、解僱
• 員工離職注意事項
• 勞動關係不宜迴避規範
第11 章 員工獎酬與激勵
• 員工股份獎酬五大機制
• 員工期權池與股份授與
• 給員工股權非唯一激勵做法
Part 3 守護公司寶藏—智慧財產權
第12章 智慧財產權布局思維
•IP 保護Step 1:找出核心價值
•IP 保護Step 2:取得智慧財產權
•IP 保護Step 3:初始發展期著手
•IP 保護Step 4:認識權利的產生及歸屬
第13 章 智慧財產權保護與管理策略
• 認識智慧財產權
• 智慧財產權的保護管理
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Part 4 公司管理與個資處理
第14 章 公司治理
• 認識董事會
• 認識股東會
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第15 章 個資及隱私保護
• 什麼是個人資料?
•《個資法》基本原則
• 個資蒐集、處理與利用
• 當事人權利的行使
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第16 章 創業家必學募資攻略
• 開啟募資大門
• 確認投資意向
• 投資評估盡職調查
• 投資條件書
• 簽署投資協議
• 募資後完善公司營運
第17 章 募資關注重點及投資人思維
• 從創業家角度看募資階段
• 投資人的目標
• 投資人在意的議題
Part 6 總結與補充
第18 章 創業管理思維總回顧
• 回顧與提醒
• 股權架構
補充篇 漫談創業資源及創業家心態
• 資金何處尋?
• 其他軟硬體資源
<作者簡介>
陳全正
眾勤法律事務所主持律師。政治大學EMBA及輔仁大學法律學系碩士,於法律領域擁有超過15年經驗,曾於大型商務律師事務所任職,並擔任清華大學科技法律研究所助理教授級實務講師。專業涵蓋智慧財產權、商業投資、公司股權結構、個人資料隱私保護及新創與企業法務等領域。
此外,亦常態性在各大機構演講,並於傳媒撰寫專文,致力將法律概念轉化為易於理解的語言,以期推廣法普知識。有感於國內創業與企業商務知識的分散,決心將所累積的案例與經驗以本書分享,期為產業貢獻一份心力。
另有「法律兵工廠」粉專與Podcast節目,持續分享新知,歡迎各界關注與支持。
張媛筑
眾勤法律事務所律師,政治大學法律科際整合研究所碩士。主要執業領域為商務相關非訟及訴訟案件,處理公司設立規畫、公司經營及管理等商務諮詢、智慧財產權授權及維護處理、個人資料隱私保護。除承辦一般公司法律事務外,亦協助新創公司辦理公司設立、股權規畫、投資及爭端處理等。針對投資議題也於FINDIT新創募資資訊平台合著發表數篇與創業法律相關文章,並曾於行政院新創基地所舉辦的募資及投資協議相關講座擔任講者。
★內文試閱:
•作者序
與創業家同行
投資人對你寄予厚望、員工把未來交付給你、客戶希望你扭轉乾坤⋯⋯但其實你很辛苦,只是任何努力都被視為理所當然。遙想當初創業也只是希望讓夢想實現,卻沒想到這條路愈走壓力愈大,甚至發現,創業根本沒有所謂道路可言。
為了開創道路,創業家永遠在做決策,有的決策甚至是一步生、一步死。到底有沒有一套方法,可以讓我們的思維的軸心不致動搖呢?支持著創業家鼓起勇氣、持續往前的,是伊隆.馬斯克(Elon Musk)、史蒂夫.賈伯斯(Steve Jobs)、黃仁勳等創業家迷人的成果,讓人期許自己能成為下一隻獨角獸。然而,創業的道路上,沒有休息的那一天,這便是我們所看到創業家的孤獨。
避免重蹈前輩的覆轍
實際上,史蒂夫.賈伯斯曾被踢出自己的公司,伊隆.馬斯克也多有股權及收購紛爭,而在我們協助新創團隊經驗中,有人躍升成為新創界的明日之星,甚至IPO(Initial Public Offerings,首次公開發行﹚,但也不乏黯然下場、沉潛調整者。我們發現,除了少數選錯賽道的案例外,被這些創業家認為難以克服的問題,往往是因為創辦人的糾紛而拆夥、公司技術被搶奪、投資人股權爭議與營運停滯。看在致力推廣「預防法學」的筆者眼中,實在令人感嘆,特別是這些問題都能藉由事前準備得以正面突破、繞道或避免。
一帆風順的創業可遇不可求,過關斬將的創業成功更受人尊敬。然而,創業家要在瞬息萬變的商場裡設法保持獲利已不容易,要求其具備全方位營運專業,也不務實。因此相較於仰賴運氣及事後處理,有系統地讓創業家培養風險意識,可以預先了解風險源,降低、消弭紛爭的發生機率,此舉更為實際。 _
為此,我們希望以多年的累積輔導經驗,陪伴創業家提前了解這些創業常見的問題及陷阱,讓創業家避免入坑,能保留更多的精力,特別是最珍貴的資源—時間,聚焦於核心產品或服務,讓事業走得更長久、發展更迅速。
創業路上與你同行
本書以法律概念出發,融合商業觀點,從創業的起點一直到募資等重要階段,扣連企業的發展生命週期,陪伴創業家跨越「死亡之谷」(Death Valley)。
我們分別在各章節具體介紹,創業不同階段可能遇到的問題及對應做法;同時,為了讓創業家身歷其境,書中藉由創業家主角—馬克的故事,讓各位更容易帶入、理解創業過程中會遇上的情況(實際上,書中提到的故事多是真實案例,相信已在路上的各位能夠明白個中滋味)。
本書由創業的行前說明開始,我們在前面的章節中,整理了各階段要注意的企業營運風險,以及對應的法律工具及策略,讓創業家迅速掌握營運商務法律的輪廓及基本思維,而這些概念都可以作為已在路途中的創業家,按圖索驥的指引。
接著,說明創業常見問題,如公司型態、公司設立流程、如何剪裁出合身的公司章程、創業旅伴—共同創辦人(Co-founder)的創辦人協議又該如何設計。
當事業體正式營運後,「人」的議題便開始發酵,從董事、監察人、經理人、員工等,不同角色涉及不同的法規範與議題。其中,創業家最感興趣的人才激勵機制,本書也有詳細介紹。而事業的核心競爭力,除了創業家熟悉的最小可行產品(Minimum Viable Product, MVP)、產品與市場契合度(Product-market Fit, PMF)、概念驗證(Proof of Concept, POC)外,我們也提醒在構思商業模式、產品或服務時,如何同時留意智慧財產權進而創價及維權。另外,隨著資訊科技發展,個資、大數據與隱私議題也更顯重要,創業家要如何遵法,本書也有專章說明。
此外,公司營運事項中,也別忽略不同公司,例如有限公司、股份有限公司(包含閉鎖性)的應行治理事項,畢竟公司治理及合規也是在募資時,直接呼應投資人在意的事項。
本書最後討論,當公司有資金需求及募資議題時,創業家該如何準備?募資流程上,不同種類的投資人想的是什麼?程序如何進行?書中都有詳盡介紹,讓創業家了解股權架構、交易文件設計,避免創業家喪失公司控制權,或是遺留下不利未來募資的元素。 _
天生的創業家有敏銳的市場直覺及嗅覺,但這並不代表能解決所有問題。我們更擔心的是,人們多受到自己既定思維的框架拘束,用習慣的邏輯判斷,當未知的風險太多,有時候最大的敵人反而是自己。因此,我們由衷期盼本書能成為創業家的指引,對於創業家有所助益;也希望藉此拋磚引玉,培養創業家的風險意識,了解到創業大小事實際都脫離不了法律。我們更歡迎創業家、企業家與我們持續互動討論及互相學習。
最後,也最重要的,我們希望透過本書鼓勵讀者們不要輕易放棄,只要堅持,就會有成功的機會。
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