薪水增幅追過物價 上半年實質薪資成長
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加薪幅度追上通膨,受薪階級可以稍微鬆口氣。主計總處今(12)日公布,今(2024)年1至6月全體受僱員工實質薪資為4萬3,158元,較去(2023)年同期成長0.28%,實質總薪資5萬9,830元,較去年同期提高1.43%,雙雙正成長,增幅同為3年來最佳。
根據主計總處統計,今年上半年全體受僱員工經常性薪資為4萬6,227元,年增2.56%,剔除物價因素後,實質經常性薪資4萬4,158元,年升0.28%;全體受僱員工加計加班費及獎金後,總薪資為6萬4,084元,上揚3.74%,為2015年以來同期最大增幅,剔除物價因素後,實質總薪資為5萬9,830元,年增1.43%。從實質薪資與實質總薪資雙雙轉正,顯示薪資增幅追過物價漲幅。
主計總處指出,實質經常性薪資已經連續3個月翻正,實質總薪資也從2月開始連續5個月正成長,可能是因為今年上半年廠商調薪,或是最低工資調整,加上景氣復甦,讓薪水維持上升趨勢。同時,物價上漲趨緩,也有助於實質經常性薪資與實質總薪資維持正成長。
此外,主計總處統計1至6月受僱員工人數平均為842萬8千人,較去年同期多了1萬9千人,升幅0.22%,其中,工業部門減少0.84%,服務業部門增加0.96%。就行業別觀察,住宿及餐飲業、醫療保健及社會工作服務業分別年增1萬4千人、1萬人,營建工程業也增聘9千人,製造業則縮減3萬8千人。主計總處說明,服務業因疫後消費動能回溫,帶動受僱員工人數繼續攀升。
6月製造業受僱人數下滑2千人,但加班工時有16.3小時,屬正常偏高的加班工時,且電子零組件業加班工時連續3個月維持24小時以上,年增率連續12個月走高。主計總處認為,電子零組件業因應新興科技需求而加班因應,顯示目前製造業成長動能穩定。
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