2024-12-25 | 卡優新聞

9成2企業新年度加薪 兆豐金中華電表態調升

到了歲末年初之際,上班族不僅期待年終獎金,更關切新年度能否加薪。根據求職網調查顯示,明(2025)年有高達92%企業將加薪5%,比例寫下8年新高。目前包括兆豐金控、中華電信等企業都已表態,2025年將調升員工薪資。
yes123求職網調查發現,對於明年沒有任何加薪計畫的企業僅有7.8%,這也代表已有調薪計畫的企業達到92.2%,略高於去(2023)年同期調查的90.9%,為近8年來最高。不過,其中62.6%的企業仍是「針對績效,採部分員工加薪方式」;其餘29.6%為「不論績效,替員工全面加薪」。
進一步分析產業別,明年加薪意願較高的行業,分別為「餐飲住宿與休閒旅遊」(96.4%)、「批發零售與貿易」(95.8%)、「科技資訊業」(95%),以及「金融保險與會計統計業」(93.9%)、「運輸與物流倉儲業」(92.9%)。
以穩居今(2024)年公股獲利王的兆豐金控為例,明年擬全面加薪3%,加計每年晉級調薪,總幅度逾4%。兆豐金控董事長董瑞斌表示,雖然美國分行的不良債權影響整體獲利表現,但除了努力維持年終獎金的水準,也承諾給予員工合理的加薪幅度,展現對員工權益的重視。
中華電信也拍板明年實施加薪方案,包括每人定額調漲2,400元,平均值漲幅優於3%;每人伙食津貼由2,400元提高為3,000元;每人增加交通津貼1,000元。而中華電信今(2024)年營運績效亮眼,且有望再創造新高,因此於臨時董事會通過每名員工再加發2萬元一次性獎勵金,預計發出至少4億元,讓員工提前領到大紅包。
原文出處
延伸閱讀
最新生活新聞
-
彰化榮服處拜會大葉大學 提升退除役官兵就學職涯管道
(7 小時前) -
新竹區監理所x竹縣府x芎林鄉公所 芎林鄉幸福巴士啟航提供4條路線
(7 小時前) -
迎51長假福建來金旅遊人潮 金門縣府強化小三通航班應對機制
(7 小時前) -
竹市春季校園就博會壓軸登場 90家企業釋出3,000職缺搶才
(8 小時前) -
臺東榮服處×華山基金會鏈結在地老人關懷服務
(8 小時前)