新增「4+1」國定假日 民眾關心能否組連假

在藍白政黨合力下，讓國定假日變多了！立法院今(9)天三讀通過「紀念日及節日實施條例」，增加4天國定假日，並將原本只有勞工放假的5月1日勞動節擴大為全民放假，形成所謂「4+1」假日方案。最快自今(2025)年928教師節起，就能迎來第1個新增假日，開啟全民放假新頁。

新增的國定假日包括9月28日孔子誕辰紀念日(教師節)、10月25日台灣光復暨金門古寧頭大捷紀念日、12月25日行憲紀念日，以及農曆小年夜(除夕前1天)；而5月1日勞動節則從過去僅勞工放假擴大為全民適用，補回過去刪除的7天國定假日中的5天。

本案由國民黨主導，民眾黨協力推動，歷經朝野攻防，最終在藍白人數優勢下表決通過。國民黨指出，這是黨團今年初定調的優先民生法案，強調「還假於民」，不僅回應民意，也兼顧文化歷史與家庭團聚的需要。此次調整不會減少原有假日，新增假日都具代表性，如教師節展現尊師重道精神，小年夜讓民眾提早返鄉團圓，光復節與行憲紀念日則彰顯歷史與憲政價值。

人事行政總處對此表示，今年政府機關辦公日曆表已經公告，將依新法重新發布今年版本，並規畫明(2026)年行事曆，相關作業正加緊進行中。未來將配合條例內容修正「上班日處理要點」，評估是否須要補班或採彈性放假措施。

對於假日調整的適用對象，人事行政總處說明，政府行事曆適用於各級行政機關，公營事業原則上比照辦理，軍人放假依國防部規定，學校行事曆則由教育主管機關訂定。至於企業員工的放假安排，仍應依「勞動基準法」與勞動部規範辦理，相關細節尚待進一步說明。

此次修法引發社會熱烈討論。勞工團體普遍表達支持，全國產業總工會表示，這是對過勞社會改革的重要一步，期待未來能持續保障勞工休息權益；資方則多有憂慮，工商協進會與台灣商總呼籲政府提供配套機制，避免加重企業負擔，影響整體經濟效率。

民眾更關注是否能組成連假。今年928教師節適逢週日、10月25日光復節落在週六，預計不會補假；而12月25日行憲紀念日為週四，是否可搭配彈性放假與補班安排，待人事總處進一步研議與公告。

此外，勞動節改為全民放假後，「五一連假」可望成為制度化安排，人事行政總處提到，未來將依修法結果公告年度政府行事曆，讓各界有所依循，並希望社會理解新制上路初期必經的調整與磨合。

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