2024加薪比率24年新高 經常性薪資平均4.7萬元

企業加薪傳來好消息。主計總處今(11)日發布2024年工業及服務業員工調薪情形，33.9％廠商為員工調高經常性薪資，寫24年來新高；今(2025)年截至3月底，已調升或預計調升經常性薪資的廠商占32.5％，員工人數逾500人的廠商有7成6已為員工加薪。而今年1至4月全體受僱員工經常性薪資平均逾4萬7千元，較去(2024)年同期高出3.08%。

主計總處2024年工業及服務業經常性薪資調整情形統計，是根據2024年事業人力僱用狀況調查的結果，反映工業及服務業部門事業單位2024年調薪及2025年計畫調薪情形。

2024年調漲經常性薪資的廠商占33.9%，年增3.2個百分點，加薪比率創2001年以來新高；被調薪的人數占比40.2%，年升2.2個百分點，則是2011年以來最高，也是有相關統計以來的最佳表現。若加計年資晉級加薪情形，調薪廠商占38.4%，薪水增加的員工人數占45％。

主計總處表示，規模愈大的廠商調升經常性薪資的情形愈普遍，9人以下廠商上調者占30.1％，500人以上增為89.9％。提升經常性薪資的員工人數比率也隨規模擴大而提高，從9人以下的27％，增至500人以上的63.3％。

若加計年資晉級加薪情形，員工500人以上廠商調薪的家數及員工比率，分別達到95.8％及68.7％。廠商加薪主要考慮因素為「員工個人表現」，其次為「最低工資調整」、「營利狀況較佳」，並以加碼本薪占97.2％最為普遍。

至於今年調薪情形，截至3月底，已經調升或預計調升經常性薪資(不含年資晉級加薪)的廠商有32.5%，其中已實施者占22.3%，調幅以3%至未滿6%占比18.1%居多。尚未決定調薪者為37.9%，不調整占29.6%；員工規模100人至499人的業者，已經或預期調高比率為67.5%，規模500人以上的企業，逾7成6已經或預計調漲。

另外，主計總處發布4月工業及服務業薪資統計結果，1至4月全體受僱員工經常性薪資平均數為4萬7,523元，較去年同期上揚3.08%，累計總薪資平均數也增3%。加計物價因素後，實質經常性薪資平均數年升0.9%，累計實質總薪資平均數成長0.82%。經常性薪資中位數為3萬8,116元，比去年同期高出3%，實質經常性薪資中位數上升0.82%。

原文出處

• 2024加薪比率24年新高 經常性薪資平均4.7萬元

延伸閱讀

• 【懶人包】推薦2025必辦15張「夯」信用卡，拿獨家首刷好禮看這篇
• Klook / KKday》2025 6月最新優惠折扣碼、推薦信用卡總整理！
• 數位帳戶高活存利率推薦》27間家數位存款帳戶比較表、開戶優惠活動整理！
• 樂天國際銀行》開戶+完成行動支付贈Discovery 20吋行李箱
• 聯邦New New Bank數位帳戶》最高10%活存利率+10次跨轉/跨提免手續費，開戶抽100元超商購物金
• 王道銀行O-Bank》新戶好禮新台幣活儲、美元定存年利率最高10%、行動支付現金回饋最高10%(卡優獨家新戶申辦加碼新台幣200元)