青年專班助提升職能 行政人員跨域轉行工程師

協助青年跨域轉職，勞動部啟動投資青年就業方案，大學畢業的小靜看準AI產業發展趨勢，透過青年專班的扎實訓練，成功取得多項認證，也轉職為Python後端工程師。

因應產業發展趨勢及青年面臨的就業環境，勞動部規劃啟動「投資青年就業方案2.0」，從「定方向」、「增人才」、「促就業」、「爭好薪」、「轉正職」等5大政策目標，盼為青年的職涯發展加值。

勞動部勞動力發展署北分署今天發新聞稿指出，北分署也委外辦理青年專班職前訓練，提供15歲至29歲青年適才適性的專業訓練，盼能協助失業或待業青年找到合適的工作。

北分署說，青年專班的職前訓練課程多元且專精，包含「AI資料工程師」、「韌體工程師」等班次，內容也有「機器學習」、「Python程式語言」、「資料數據分析」及「雲端部署」等程式設計技術訓練。

大學外語系畢業的小靜，原本在機場擔任行政管理工作，因體認到AI產業在未來發展趨勢的重要性，她決定辭職、換跑道，並透過網站台灣就業通報名參加北分署辦理的青年專班職前訓練「AI資料工程師班」。

北分署說，經過300小時扎實的職前訓練，小靜不但擁有專業知能也取得Google Ads與Google Analytics等4種認證，順利轉職成為台灣知識庫公司的Python後端工程師，也成功提高薪資。

北分署指出，透過青年專班結訓的學員不僅能習得專業知識與技能，還能取得多項認證提高職場競爭力外，參訓學員也可依其身分別，申請獲得補助80%或100%的訓練費用，若是參加政策性產業的訓練課程，訓練期間還有每月新台幣8000元學習獎勵金，有興趣的青年可上台灣就業通網站查詢。