淨零醫療 小港醫院與一卡通導入員工低碳通勤方案

高雄市立小港醫院

推動淨零醫療，與一卡通公司合作導入ESG差勤卡減碳方案，透過補助醫院同仁搭乘低碳運具，也是在地第一家支持高市府通勤減碳政策醫療機構。

委託高醫團隊經營的小港醫院，為響應低碳運輸、減緩氣候變遷及台灣2050淨零排放政策目標，與一卡通公司合作導入ESG差勤卡減碳方案，攜手打造低碳永續綠色城市。

小港醫院院長郭昭宏今天表示，小港醫院自2022年成立ESG行動辦公室，配合政策訂定2050年達到淨零排放目標，近年來醫院不論在節電省水、減少紙張耗用、電池回收、醫療廢棄物減量、完成循環經濟等改善措施，獲得台灣淨零行動聯盟頒發「綠級標章」。

這次與一卡通合作共同推動低碳生活，從改變員工通勤方式開始，員工識別證結合一卡通，搭乘捷運、客運、單車計算每月減碳成果，達標準者可按回饋級數補助交通津貼，以實際行動推動ESG綠色永續目標。

一卡通公司董事長廖泰翔表示，一卡通運用數位科技積極發展對內對外永續服務，除獲得國家永續獎肯定，並持續對齊聯合國永續發展SDGs目標、政府2050淨零轉型目標，多面向與產官學界進行永續合作，開發運用全場域多樣貌的數據資源，協助企業落實永續經營，攜手朝向低碳永續環境友善目標前進。

一卡通公司總經理鄭鎧尹說，行為改變是達到淨零重要關鍵，引導員工行為改變，提升綠生活素養建構綠色生活模式，小港醫院樹立低碳通勤減碳典範，期待雙方合作以交通數據賦能實踐ESG永續能力。

一卡通新聞稿表示，為實踐2050淨零轉型目標，以全台交通、民生消費、生活繳費及社群互動四大場景，透過全場域數據為永續創新動能，成為政府與企業最佳永續合作夥伴，共同努力為減緩全球暖化及強化環境韌性盡份心力。