2024-05-28 | 中央社
國營事業唯一! 台電獲臺北市友善育兒事業獎
台電為照顧員工托育需求,極力打造友善家庭就業環境, 2022年於北部、中部、南部等地區打造7處職場互助教保服務中心,並推動多元育兒措施,今(28)日獲頒臺北市113年「友善育兒事業獎-標竿企業組」,也是國營事業唯一獲獎單位。
臺北市政府為鼓勵企業推動友善育兒措施,今年首度設立「友善育兒事業獎」,並於今(28)日上午在臺北市政府舉行頒獎典禮,台電由副總經理蔡志孟代表接受臺北市市長蔣萬安頒獎表揚。
台電表示,隨著台電持續年輕化,為鼓勵新世代同仁安心邁向結婚生子、育兒照顧等人生階段,並配合國家「0至6歲國家一起養」政策推行,台電除與民間托兒機構洽簽優惠就學措施,2022年亦於北部、中部、南部等地區打造7處職場互助教保服務中心,數量居國營事業之冠。其中,位於臺北市的輸變電工程處教保中心,去(2023)年更榮獲行政院人事行政總處「公部門籌設職場托育設施評比」特優獎肯定。
台電指出,為照顧新世代員工願婚、敢生、樂養需求,台電每年辦理聯合婚禮、鼓勵提早生育加碼獎金等,同時為協助員工兼顧工作及家庭,台電提供育幼減工、彈性工時、友善育兒假別,並與時俱進提供各項托育措施,以具體行動營造職場友善育兒環境。
臺北市政府為鼓勵企業推動友善育兒措施,今年首度設立「友善育兒事業獎」,並於今(28)日上午在臺北市政府舉行頒獎典禮,台電由副總經理蔡志孟代表接受臺北市市長蔣萬安頒獎表揚。
台電表示,隨著台電持續年輕化,為鼓勵新世代同仁安心邁向結婚生子、育兒照顧等人生階段,並配合國家「0至6歲國家一起養」政策推行,台電除與民間托兒機構洽簽優惠就學措施,2022年亦於北部、中部、南部等地區打造7處職場互助教保服務中心,數量居國營事業之冠。其中,位於臺北市的輸變電工程處教保中心,去(2023)年更榮獲行政院人事行政總處「公部門籌設職場托育設施評比」特優獎肯定。
台電指出,為照顧新世代員工願婚、敢生、樂養需求,台電每年辦理聯合婚禮、鼓勵提早生育加碼獎金等,同時為協助員工兼顧工作及家庭,台電提供育幼減工、彈性工時、友善育兒假別,並與時俱進提供各項托育措施,以具體行動營造職場友善育兒環境。
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