2024勤業眾信「卓越管理企業」評選獲獎名單揭曉 四大致勝關鍵 助企業有序傳承

由Deloitte Private所舉辦的第四屆「卓越管理企業」（Best Managed Companies, BMC）評選日前於台灣展開，勤業眾信聯合會計師事務所根據「策略、能力和創新、企業文化與承諾、公司治理和財務」等四大理論框架評選出2024「卓越管理企業」，六家新晉得獎企業包括：「銳泰精密工具股份有限公司、桓達科技股份有限公司、鉅鋼機械股份有限公司、車麗屋汽車百貨股份有限公司、肯驛國際股份有限公司、中興電工機械股份有限公司。」。勤業眾信指出，站在商業環境瞬息萬變的第一線，供應鏈和客戶需求的改變帶給企業主龐大的挑戰，加上員工自主意識抬頭和永續多元議題的重要性浮現，私人暨家族企業的成功越來越依賴於領導層是否能加速創新，引領變革並把握先機。

勤業眾信聯合會計師事務所總裁柯志賢表示，台灣的中小企業一直是經濟發展的重要命脈，伴隨著全球化競爭與科技創新浪潮，傳統的市場認知與競爭模式已被迅速顛覆，Deloitte Private在這樣高度變化的時空背景之下，期望持續以勤業眾信在專業服務領域的多年耕耘為根基提供企業建議，陪伴高淨值資產客戶與其私人暨家族企業成長，在面對諸多外部挑戰的第一線，除了在基業傳承的基礎上定期審視策略發展的脈絡，也應提早進行跨境布局，掌握轉型升級的契機，以永續經營的角度創造友善員工與環境的典範，樹立更加多元的文化與價值。

勤業眾信私人暨家族企業服務（Deloitte Private）負責人李紹平資深執行副總經理表示，Deloitte Private近年積極協助客戶審視企業內部營運與管理狀況，「卓越管理企業」評選 作為最具代表性的獎勵計畫，在Deloitte全球已有46個國家/地區響應舉辦，並表彰超過1,300 個具有完備管理制度與實踐的優質企業，體現了企業從多元角度進行策略布局的精神。勤業眾信延續前三年的榮耀與經驗，2024年「卓越管理企業」評選展現與外界競賽不同的實踐，在過程中實際帶領企業梳理企業營運架構與未來發展方向，透過專業的諮詢顧問輔導，在制度化管理制度的基礎上，把握企業關鍵優勢，進而推動創新，並創造永續經營價值。

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2024 卓越管理企業制勝關鍵與核心挑戰

李紹平指出，本屆獲獎企業分別來自機械設備、機電、重電、綠能及禮賓服務等，涵蓋了製造產業、零售銷售及旅遊產業領域等不同領域，其平均營收成長率超過30%，約為在台上市櫃企業平均的兩倍，在平均毛利率的面向上則多出逾5%；在衡量獲利能力的部份，除了平均股東權益報酬率（ROE）有超過在台上市櫃企業18%的佳績；透過平均 EBITDA 利潤率分析，反應企業經營效率突破26%，超越在台上市櫃企業近20%，各項指標充分展現「卓越管理企業」之價值與韌性發展。

綜觀「策略、能力和創新、企業文化與承諾、公司治理和財務」的理論支柱，李紹平分別歸納四大致勝關鍵：一、以客戶為中心：具備靈活的彈性來調整策略與構建新的業務模式，以隨時與客戶共同創新並探索新賽局，使創新產品和服務更具廣泛適用性。二、客戶價值為導向：布局強大的全球供應鏈佈局和風險控管能力，加速數位領域的敏捷創新，方能築起競爭壁壘。三、承擔社會責任：成為改變產業價值觀並持續驅動穩健營運的領導者；將社會需求納入業務中，以實現更大的社會影響力。四、重視現金流管理：領導團隊將借助出色的財務管理、稅務管理，以及內部資源共享，推動企業擴展全球業務版圖。

李紹平指出，伴隨致勝關鍵而來的則是卓越管理企業面對市場脈動所肩負的責任，面對當前環境挑戰，彙整四大核心關鍵提供企業領導人策略思考之參考：一、思考如何持續提升技術門檻，以增強產品力並鞏固競爭優勢，同時加速雙軸轉型落地，以及利用現有成本與資源優勢開闢新市場。二、組織轉型與機動性亟需提升，強化供應鏈韌性、企業透明度與合規性將是企業邁向國際化必須強化的能力。三、在全球化的背景下面對激烈的競爭，企業應爭取頂尖專業人才，台灣企業在人才多元化的招募與數位人才培育方面仍需努力。四、在財務方面的數位轉型中，傳統管理模式轉型與系統優化仍是企業當前的主要挑戰。

@洞察不動產市場新時代藍圖

德勤不動產顧問股份有限公司副總經理鄭翔元表示，深耕台灣的隱形冠軍多已開始關注國際市場與資源。根據Deloitte Private去年發布的《2023台灣私人暨家族企業調查》報告，不動產一直是企業主在未來的投資方向與海外資產布局的重要工具。身處在資訊爆炸與透明的時代，社會大眾在投資不動產相關項目上需要吸收與準備的項目亦隨之增加，不僅是以宏觀的角度來檢視地緣政治或區域經濟發展，甚至是各國的產業政策發展優劣勢，亦或是微觀到城市蛻變所帶來潛在的地產投資潛力，皆有許多新的議題與因素需要考量。

鄭翔元指出，私人暨家族企業中，家族辦公室的成員或者是專業經理人，如何能夠判斷並選擇最佳的地產投資項目或模型，或許沒有一定的公式，惟第一代的掌權者可能較偏向投資保守、保值且抗跌的標的；第二代在維持營運，著重企業長期發展之餘，偏好追求穩定報酬率的海內外標的與投資型產品；而正在積極準備接班的新世代，則因正在建立新風格並嘗試多角化經營，對風險的耐受度高，更傾向購買海內外標的，且願意嘗試投資類多元類別的產品。

針對2024年房地產行業基本面可能發生的變化預期，鄭翔元進一步指出，依據國際貨幣基金組織（IMF）於2024年所發布的《世界經濟展望報告》（World Economic Outlook）中預測，全球的GDP增長率將連續三年維持在3.2%的水準，而亞洲新興市場和發展中經濟體則以4.9%的成長速度在持續邁進，顯見，亞太地區的經濟前景在平穩的態勢中仍保持著成長動能與潛力，台灣身處重要地理位置，企業領導人更因以前瞻的眼光看待各項因素帶來的直接與間接影響。對此，在房市的前景上，近年來熱議的AI市場極可能帶動出口外銷、台灣相關產業鏈，而地緣政治將影響區域經貿協定與外資加碼投資台灣等；ESG議題則可能與上市櫃公司和產業開發與經營思維連動，進一步牽動經濟和房地產市場的結構變化。

@勤業眾信2024「卓越管理企業」新晉得獎企業介紹：

一、銳泰精密工具股份有限公司銳泰公司主要營業項目為套筒、扳手製造銷售，以差異化的產品行銷全球中高階客戶，並透過轉投資事業多角化發展，於2017年參與經濟部科技研究發展專案，＂水五金及手工具產業智動化計畫”，建置嘉義大埔美廠智慧製造產線，成為產業智慧製造標竿。

二、鉅鋼機械股份有限公司鉅鋼自1978年成立至今正在經歷第三次組織及技術轉型，從原本產品多元化發展到專注策略，到現階段以數位化、智慧化全面提升營運效能與企業文化，同時以全新推出的超臨界流體發泡彈性體射出成型設備，研發100%成品回收再利用綠色產品，大幅減少廢棄物處理成本與降低單位材料成本，結合ESG趨勢為整個世界的循環經濟及永續經營注入全新動能。

三、中興電工機械股份有限公司中興電工為國內重電機領導廠商，近年聚焦發展:氣體絕緣開關（GIS）設備與綠能工程、氫能發電設備與動力系統之雙軸業務，以快速滾動、納入新科技調整方式，追求穩定成長、立功國際為目標，並善盡企業社會責任、恪遵誠信經營、為永續，深耕綠能。成立68年來，中興電工一直配合國家產業政策，期為台灣的電力穩定持續努力、貢獻國內科技工業，民生商業活動永續繁榮成長。

四、肯驛國際股份有限公司肯驛國際集團成立 20 餘年，每年服務超過 200 萬使用者，運用全球化多元商品、專業客服及資訊科技創造市占第一、台灣第一的禮賓服務公司。秉持著「感動無限、唯您優先」的經營理念，肯驛國際關注市場動態並引入國際資訊安全的認證機制，整合了食、住、行、娛樂、旅遊出行等全方位的服務，協助金融、保險、電信業者與企業市場穩固顧客忠誠度，打造精緻尊榮的VIP體驗。

五、車麗屋汽車百貨股份有限公司車麗屋經營團隊投入汽車售後服務已逾三十年，提供汽車用品零售、產品安裝、保養維修的一條龍服務，現已打造出遍及全台的30店連鎖規模，並以業界第一的品牌形象、先進完整的IT系統整合能力及超過500家供應商的強勢供應鏈與行銷力，持續引領汽車百貨風潮，並持續發展OMO全通路行銷服務。

六、桓達科技股份有限公司桓達科技創立於1979年，以核心價值「提供顧客期望的解決方案」生產製造物、液位、流量、壓力、溫度等物理量感測器，擴大海外服務據點，服務更廣大顧客群，透過創新的思維及優秀品質達成顧客的期望，與顧客共享成功。