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2024-06-20 | 中央社

強化薪資福利 台灣好市多:離職率低沒缺工問題

知名美式大型量販店好市多(Costco)將在台中開第3家分店,針對外界關注是否有缺工問題,業者今天表示,強化薪資、福利等策略,目前全台逾7000名員工,離職率低於3%,沒缺工問題。

好市多今天在台中說明拓展多元管道、整合線上與線下服務,以及台中展店進度等資訊。

好市多目前在台中有2間店,分別是台中南屯、北屯店,好市多公司副總經理王友玫表示,針對台中第3家分店,已進入選址階段,目前計畫開第3家分店,選址重點以交通幹道便利性,並服務更多消費者為目標,待地點確認會再對外公布。

至於外界關注是否有缺工問題,王友玫說,好市多強化薪資、福利等策略,進駐台灣至今已邁入第27年,全台逾7000名員工,離職率低於3%。

王友玫指出,目前員工兼職與正職人員比例各半,除主管職外皆採時薪制,基層助理員時薪新台幣243元起,正職人員每週保障工時40小時,非主管職最高時薪達369元,月薪近6.5萬元,並提供優於勞基法的特休假制度、員工醫療險及防癌險等福利,且工時每做滿1040個小時會自動調薪。

好市多公司台灣區行銷企劃部經理劉恒嘉說,他2012年就讀大學時進入好市多台南店工讀,經考核後升為正職員工,公司主管都以內部拔擢為主。

劉恒嘉表示,好市多平時並未公開招聘員工,僅依照職缺狀況在店內張貼公告,招募並未有條件限制,透過面試考核錄取。

好市多進台灣邁入27年,全台店數14家,台中南屯店為全台店王,第2、3名分別為中和、內湖店;目前有超過400萬會員,會員密度為亞洲好市多最高。

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