2024-07-17 | 中央社
勞工因長照離職場 何佩珊:研擬有薪照顧留停
台灣將邁入超高齡社會,勞工可能因家庭照顧問題退離職場。勞動部長何佩珊今天說,正在研擬勞工照顧留停制度,類似育嬰留停制度,並將比照育嬰留停制度給薪。
何佩珊在網路節目「中午來開匯」,接受主持人黃光芹訪問。
黃光芹詢問,有許多年輕勞工提問,過去有立委提案要新增7天的有薪家庭照顧假,這是否有機會。
何佩珊說,因應勞工照顧問題,目前正在研擬照顧留停制度,「這不是假的概念」,有點像是育嬰留停制度,也希望可以比照育嬰留停能夠給薪。
何佩珊表示,勞工如果遇到長照議題,比如父母突然需要人照顧或者是銜接長照資源、聘請移工等,過程都長達一、兩週,若只靠家庭照顧假7天來因應太零散,「意義不大」,且評估過這需要許多經費。
何佩珊指出,正在研擬的照顧留停制度是長期的,目前評估幾種方式,會試試有薪水、假比較長的,讓一般勞工遇到必須負擔照顧責任時可以用到。
何佩珊在網路節目「中午來開匯」,接受主持人黃光芹訪問。
黃光芹詢問,有許多年輕勞工提問,過去有立委提案要新增7天的有薪家庭照顧假,這是否有機會。
何佩珊說,因應勞工照顧問題,目前正在研擬照顧留停制度,「這不是假的概念」,有點像是育嬰留停制度,也希望可以比照育嬰留停能夠給薪。
何佩珊表示,勞工如果遇到長照議題,比如父母突然需要人照顧或者是銜接長照資源、聘請移工等,過程都長達一、兩週,若只靠家庭照顧假7天來因應太零散,「意義不大」,且評估過這需要許多經費。
何佩珊指出,正在研擬的照顧留停制度是長期的,目前評估幾種方式,會試試有薪水、假比較長的,讓一般勞工遇到必須負擔照顧責任時可以用到。
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