2024-07-30 | 中央社
職務再設計暨就業促進宣導 竹縣助力身障者展現自我價值
新竹縣政府積極打造友善職場環境,為讓事業單位了解各項就業促進措施,並協助企業雇主解決進用身心障礙者時所遇問題,特別於8月6日週二舉辦「113年度身心障礙者職務再設計暨就業促進宣導會」,邀請專家學者從理論和實務解說,並以詳細案例分享,幫助事業單位穩定組織人力,更讓身心障礙者發揮所長、展現自我價值!
新竹縣政府勞工處長劉家滿表示,推動各項身心障礙者就業促進業務,仰賴中央與地方政府共同合作,更期盼事業單位共同協力打造身障員工職場友善環境,呼籲各行各業善用政府就業服務及相關補助措施,多加僱用身心障礙者,共創友善融合的職場環境,創造勞資雙贏。
勞工處說明,為促進身心障礙者就業,縣府積極推展相關措施,例如:職務再設計、手語翻譯、66人以下私人企業獎勵補助計畫、企業按摩師交通津貼補助、租金及創業利息補助等補助措施。希望將這份支持的力量擴散到新竹縣各個角落,讓更多單位投入促進身心障礙者就業的行列。
「身心障礙者職務再設計」提供改善工作環境、改善工作設備或機具、改善工作條件、提供就業輔具、調整工作方法等,每一個案申請補助金額,每年最高達十萬元,讓勞工能排除工作環境中障礙因素,企業雇主可以善用政府職務再設計服務資源,創造經營上的競爭優勢。
「113年度身心障礙者職務再設計暨就業促進宣導會」8月6日(星期二)上午09:00~12:30於新竹縣政府三樓簡報室舉辦,當天特別邀請促進身心障礙者就業績優單位—聯發紡織纖維股份有限公司的副廠長分享榮獲「金展獎」之績優事蹟,歡迎踴躍報名參加。請於8月2日(週五)前完成網路報名作業,報名網址:https://reurl.cc/Ej05Ga。
獲獎單位相關介紹請至勞動部勞動力發展署網站「金展獎」專區查詢,網址:https://gov.tw/5KF。
新竹縣政府勞工處長劉家滿表示,推動各項身心障礙者就業促進業務,仰賴中央與地方政府共同合作,更期盼事業單位共同協力打造身障員工職場友善環境,呼籲各行各業善用政府就業服務及相關補助措施,多加僱用身心障礙者,共創友善融合的職場環境,創造勞資雙贏。
勞工處說明,為促進身心障礙者就業,縣府積極推展相關措施,例如:職務再設計、手語翻譯、66人以下私人企業獎勵補助計畫、企業按摩師交通津貼補助、租金及創業利息補助等補助措施。希望將這份支持的力量擴散到新竹縣各個角落,讓更多單位投入促進身心障礙者就業的行列。
「身心障礙者職務再設計」提供改善工作環境、改善工作設備或機具、改善工作條件、提供就業輔具、調整工作方法等,每一個案申請補助金額,每年最高達十萬元,讓勞工能排除工作環境中障礙因素,企業雇主可以善用政府職務再設計服務資源,創造經營上的競爭優勢。
「113年度身心障礙者職務再設計暨就業促進宣導會」8月6日(星期二)上午09:00~12:30於新竹縣政府三樓簡報室舉辦,當天特別邀請促進身心障礙者就業績優單位—聯發紡織纖維股份有限公司的副廠長分享榮獲「金展獎」之績優事蹟,歡迎踴躍報名參加。請於8月2日(週五)前完成網路報名作業,報名網址:https://reurl.cc/Ej05Ga。
獲獎單位相關介紹請至勞動部勞動力發展署網站「金展獎」專區查詢,網址:https://gov.tw/5KF。
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