2024-08-14 | 中央社
新聞稿用AI生成照未標示 勞動部中彰投分署認疏失
勞動力發展署中彰投分署宣傳勞工成功就職個案,卻使用AI生成照作為勞工照片且未標示,中彰投分署今天表示,已加強標示,未來將加強內部訓練跟審核,非推廣AI相關課程禁用。
勞動部勞動力發展署各分署積極推廣協助勞工成功就職個案,希望吸引更多勞工來諮詢,但勞動力發展署中彰投分署日前卻在一篇新聞稿中使用AI生成照作為勞工照片,且未在官方網站上標示,讓人誤以為是真實照片,其實是AI生成照。
勞動力發展署中彰投分署長劉秀貞接受媒體聯訪時坦言,原先是因為個案當事人害羞、無法提供正面照,又因有記者希望可以提供有人操作無人機的示意圖,因此由中彰投分署人員主動生成並經個案同意才提供,當初僅口頭告知記者這是AI生成照。
對於中彰投分署網站未標示部分,劉秀貞表示,「這是我們疏失」,在網站上發布新聞時沒有特別通知告知這是AI示意圖,經提醒後已經更正,未來會加強內部訓練跟審核機制,也會要求如果推廣業務不是AI課程或相關主題的話,就不要用AI生成圖,後續會再做改善。
勞動部勞動力發展署各分署積極推廣協助勞工成功就職個案,希望吸引更多勞工來諮詢,但勞動力發展署中彰投分署日前卻在一篇新聞稿中使用AI生成照作為勞工照片,且未在官方網站上標示,讓人誤以為是真實照片,其實是AI生成照。
勞動力發展署中彰投分署長劉秀貞接受媒體聯訪時坦言,原先是因為個案當事人害羞、無法提供正面照,又因有記者希望可以提供有人操作無人機的示意圖,因此由中彰投分署人員主動生成並經個案同意才提供,當初僅口頭告知記者這是AI生成照。
對於中彰投分署網站未標示部分,劉秀貞表示,「這是我們疏失」,在網站上發布新聞時沒有特別通知告知這是AI示意圖,經提醒後已經更正,未來會加強內部訓練跟審核機制,也會要求如果推廣業務不是AI課程或相關主題的話,就不要用AI生成圖,後續會再做改善。
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