2024-08-19 | 中央社
新北公布違法雇主 指南客運及新泰工業遭累罰
新北市政府勞工局今天公布違法雇主名單,共有310家業者遭罰新台幣1941萬5000元。其中,指南客運及新泰工業經常性使勞工超時工作,5年累罰達445萬元、275萬元。
勞工局公布第4波違反勞動基準法/職業安全衛生法/性別平等工作法/就業服務法/勞工退休金條例的雇主名單,共有310家業者違法遭開罰1941萬5000元。
勞檢處表示,其中,指南汽車客運使勞工超時工作,且勞工更換班次未給予至少11小時休息時間,分別已是第7次及第4次違反同一規定,加上僱用勞工人數達500餘人,因此遭重罰85萬元。
勞檢處表示,新泰工業公司有使勞工超時工作,且單月延長工時高達118小時,甚至連續3個月均有使勞工延長工時超過法定上限,已是第7次違反同一規定,加上僱用勞工人數達300餘人,遭重罰65萬元。
勞工局表示,指南客運及新泰工業經常性使勞工超時工作,多次違反勞基法,5年內累計遭裁罰445萬元及275萬元,為維護勞工權益,呼籲雇主遵守法令規定,以免遭受高額罰鍰。
勞工局公布第4波違反勞動基準法/職業安全衛生法/性別平等工作法/就業服務法/勞工退休金條例的雇主名單,共有310家業者違法遭開罰1941萬5000元。
勞檢處表示,其中,指南汽車客運使勞工超時工作,且勞工更換班次未給予至少11小時休息時間,分別已是第7次及第4次違反同一規定,加上僱用勞工人數達500餘人,因此遭重罰85萬元。
勞檢處表示,新泰工業公司有使勞工超時工作,且單月延長工時高達118小時,甚至連續3個月均有使勞工延長工時超過法定上限,已是第7次違反同一規定,加上僱用勞工人數達300餘人,遭重罰65萬元。
勞工局表示,指南客運及新泰工業經常性使勞工超時工作,多次違反勞基法,5年內累計遭裁罰445萬元及275萬元,為維護勞工權益,呼籲雇主遵守法令規定,以免遭受高額罰鍰。
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