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2024-09-19 | 中央社

青銀共融 苗縣青創指揮部設銀髮人才服務據點

苗栗縣政府為活用中高齡勞動力資源,今天在苗栗縣青年創業指揮部設立銀髮人才服務據點,促進「青銀共融」互相交流,同時提供「高年級生」重返職場的諮詢、媒合管道。

苗栗縣政府勞工及青年發展處指出,2025年台灣即將邁入「超高齡社會」,為了活化及開發中高齡銀髮人力資源,提升勞動參與率,爭取勞動部補助新台幣300萬元,在縣府第一辦公大樓旁青創基地「苗栗縣青年創業指揮部」1樓成立苗栗縣銀髮人才服務據點。

苗栗縣長鍾東錦出席揭牌儀式表示,許多行業面臨缺工或人才招募不易,在勞動力資源不足下,銀髮人力資源不能浪費,像在日本的銀髮族,退休後續留或重返職場,雖然未必擔任主管要職,但可傳承經驗,在旁叮嚀主管或年輕人,既可幫助企業,又有一份收入,更肯定了自己的人生,是值得鼓勵的事情。

鍾東錦說,銀髮人才服務據點與青創基地互相結合,可互相交流迸出火花,實現「青銀共融、苗栗共榮」的幸福願景。

出席活動的勞動部研究員黃玲娜表示,中高齡是重要的人力資源,勞動部為促成銀髮族就業,補助各縣市成立銀髮人才服務據點,她肯定苗栗縣是全台第1個結合青創指揮部成立的銀髮人才服務據點,結合了青年創意、活力及中高齡的經驗、處事圓融,期許發展成全國標竿。

勞青處長王浩中指出,苗栗縣銀髮人才服務據點於每週一至週五上班時間,提供55歲以上中高齡求職者職涯諮詢、勞動法令諮詢、工作媒合等服務,未來將辦理就業促進研習課程、銀髮友善企業參訪、世代交流及合作座談會等,並持續開發銀髮族就業機會。
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